浅谈纪律性

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各机会主义组织简要说明

编者按:
1、社会化大生产让无产阶级拥有了组织性纪律性,但资本主义下的纪律性是为了资产阶级服务,是利益挂帅的,是要将无产阶级驯服成听话的工具,只有在无产阶级政治挂帅的义务劳动协同工作中才能培养出具有高度组织性和纪律性的职业革命家。
2、资本主义社会下的所谓纪律性,要么是靠利益收买,要么是各种处罚,而在这个过程中无产阶级与其说是遵守纪律,毋宁说是被迫服从,而这种服从不过是为了让资产阶级更好的剥削他们的剩余价值,或者预备把他们改造成更合适的劳动后备军。因此这种建立在雇佣劳动上的“纪律”并不能真正让无产阶级获得政治自觉,只有它的对立面,即坚持无产阶级政治挂帅的义务劳动才能真正消灭自发性。

上学的时候周围有不少人打算去当兵,给出的理由除了待遇稳定,还有就是锻炼人,锻炼自己的组织纪律性,可以看到他们是很有对抗自身自由散漫的想法的。但在之后的我所接触到的退役军人中就发现所谓的纪律性是不能维持的,进军营或者接受其他的什么高压管理并不能毕其功于一役,因为本就是外部强制的高压管束下的产物,依赖于环境与外部因素,或者更准确的说依赖于没有选择的困境和官僚主义的包办,这样的物质基础下所表现出的纪律性实际是毫无自觉的服从。一个例子,曾经有人把笔者与一位退役军人混淆,理由是他听说我们宿舍有一位是当兵下来的,但他看那位的床铺太邋遢所以就理所当然的认为是笔者,从方块被到猪窝,从130到200多斤,这都是不奇怪的,这虽然只是一些零碎的现象,却也能够说明一定的问题。

或许大家还觉得这样的例子不能感同身受,那么从高三到大学,从大学到工厂,从工厂到失业,再或者从上班、上学到放假,我们如果同样机械的看待的话,就会发现一般情况下大家的纪律性都是下降了,可是应当没有人会这么想,因为亲身经历过之后,大家都知道这些表面良好的纪律,是雇佣关系或官僚主义,形式主义下的产物,是被剥削被压迫的体现,无人喜欢也无人怀念甚至是让人心生逃避和反抗,如果有人把这当作纪律性来吹嘘那多半只会让人感到奇怪。因为在大家的观念里纪律性既是一种稳定包含一定的自觉因素在内的又是可以在某些训练营或是中修军队的压服管制下获得的,所以平常所说的纪律性是一个模糊不清的概念,它不分阶级没有把自觉和自发区分开来,不谈物质基础和政治挂帅,不分资无两条路线的斗争和不同路线下不同的表现及截然不同的发展方向。所以纪律性这个概念最好用政治挂帅下的政治自觉性来代替。因为自觉是纪律性这个概念中真正的精华部分,是先进的无产阶级的,是稳定且向上的。而非是一团没用的糨糊,甚至是推行资产阶级努力奋斗模糊阶级矛盾,误导人从狭隘的私有制原子化,社达方向理解问题的反动观念,如此自律的结果往往就是一无所有的自由取消。

那么政治自觉如何获得呢?政治自觉即政治阶级意识的提高,他与资本主义社会下的自发性是水火不容的。但机会主义者却号召革命青年去厂里打工磨炼锻炼自己,说是这样融化在工人的自发性中就能锻炼为自觉的马列毛主义者——在资本主义经济挂帅中磨炼为无产阶级的政治自觉。多么高深的理论,简直荒谬,这实则跟送孩子去训练和到中修部队去锻炼纪律性如出一辙。个人主义的自由散漫实则是在资本主义私有制关系下的必然,那么便只有参与到在对抗资本主义雇佣劳动、私有制关系的义务劳动中并在义务劳动的基础上通过协同工作构建起民主集中制组织内使成员的得以自己管理自己才可以,要有正确意见的集中确保走在正确的路线上,发动群众在合理的政策和引导下使用民主权力,才不至于在泛民主下的被自发性所裹挟,才能保卫义务劳动,防止组织被机会主义篡权变修或分裂,要有广泛的民主监督才能防止集中部分的变修,同时只有群众积极主动的使用民主权力的情况下才能深度的参与到组织建设中来,发挥民主集中制变正确的少数为多数的正确的关键,才能够变自发为自觉,民主与集中相互促进,更多正确的人意味着更高程度的民主集中制,意味着组织程度的提高,进一步的更为彻底的排除自发性。