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各机会主义组织简要说明
编者按：
1、“你可以剥削的价值就可以为我所用，而被我榨干价值之后还敢提要求，赶紧滚一边去。”这则是在中修利润挂帅的各行各业的真实写照，像文章之中兢兢业业的司机，在提了一个合理的要求，却被踢到一边去。而在中修臭不可闻的就业环境之下这些都成为了“日常”，其劳动法完全成为了厕纸一张。无论雇佣制度如何更改，无论是劳务合同还是劳动合同，还是又搞出来什么其他的合同都改变不了无产阶级被中修敲骨吸髓的境遇，而只有无产阶级专政才能解放无产阶级，把劳动变为实现自身价值，为无产阶级祖国添砖加瓦，而不是为了生存所出卖劳动力的情况，把资产阶级社会下异化的劳动给扭转回来，使无产阶级不再为资产阶级卖命。
2、将勤恳工作了十余年的救护车司机辞退真是没良心，然而当下的中修医院经济挂帅利润挂帅，像这样的事情不在少数。资本家总是会对利润多少斤斤计较，年轻人干得多就招年轻人，年级大了干的慢了就降薪调岗逼人离职，在他们眼里的不是一个个活生生的人，而是财务报表里的一组组数字，劳务派遣的出现正是走资派给资产阶级开的方便，无产阶级就业难的解决办法最终只能是社会主义革命，只能是无产阶级专政，当前的就业选择自然是为革命而服务的。
来看一则消息，2011年，河南科技大学第一附属医院新区医院建设开业，卢先生应聘成为该院一名急救车司机。月入七八千元，已经在该岗位工作十余年了，疫情期间还曾获评“最美逆行者”。2024年1月，医院通知卢先生和第三方公司签订劳务派遣协议被拒绝，因为卢先生认为自己已经为医院工作满13年，按照法律，应是正式员工的“无固定期限劳动合同”。此后该医院不给卢安排工作，工资降为2700。到2026年初，通知卢先生不用来上班了，连基本工资也不发了，也就是辞退了。该医院像卢先生这样转第三方劳务派遣的有1000多人。
中修自1976年怀仁堂政变后就走向了资本主义，由于国际上的垄断资本主义已经完成对世界的瓜分，中修无法通过以剥削殖民地的方式来发展资本主义，所以其主要手段便是通过剥削本国的无产阶级，劳务派遣这一罪孽深重的剥削制度便在中国大行其道。简单来说就是用工单位（劳动者实际工作单位）通过用人单位（劳务派遣公司）雇佣劳动者进行劳动，劳动者受用工单位管理但工资和奖金保险福利等是由用人单位承担的。这项制度对无产阶级有哪些坏处呢？
一、劳务派遣大多是长期的“临时工”，是同工不同酬的，和正式工相比派遣工们薪资更低，奖金福利没有或者只有一点点，社会保险等也只是必要的交最低档，在实际上被剥削的剩余价值更加多。这也在一定程度上分化了无产阶级的力量，将无产阶级和资产阶级的矛盾转移为无产阶级内部正式工与派遣工的矛盾
二、劳动者受雇的是用人单位（像中介一样）但在用工单位劳动，这两者是分离的，一旦出现工伤、欠薪等问题时用人单位和用工单位就能够互相扯皮，去投诉仲裁吧，中修政府也是站在剥削者那边一同压迫劳动者的；去打官司吧，劳动者大多也没那个精力和财力一直耗下去，也很难打赢，最终也只能打碎牙齿往肚子里咽。
三、用人公司可以随时无代价裁撤派遣工，这是资产阶级维持产业后备军的一种方式。当经济繁荣时便可以将后备军拉到劳动市场上，当经济萧条时又可以随时让他们失业将他们丢回后备军。就像卢先生一样，在医院要人时招进来，但当现在经济不好时就转成派遣工，不同意就直接裁掉了。
四、当单位出了问题往往会拿派遣工来背锅当替死鬼。
劳务派遣制度就是中修资产阶级为剥削无产阶级而量身定制的充满无产阶级血泪的剥削制度，是没有一丁点好处的，它的根源就在于中修资产阶级专政，无产阶级无权，无产阶级只要一日不夺权就要受资产阶级压迫一日，劳务派遣制度等一系列剥削工具也会存在一日。在资产阶级专政下，生产资料由资产阶级占有，没有生产资料的无产阶级本质上都是资产阶级的雇佣奴隶，都要被资产阶级剥削剩余价值。一旦无法为资本家提供剩余价值了就会被抛弃，被失业。
正是由于无产阶级无权的现实，哪怕个人再努力，再卷也没有“上岸”的那一天。有多少无产阶级学生没日没夜读书就为了换来一纸文凭以获得更好的工作，去考公去考编，妄想着能够实现中修精心编制的“阶级跃升”谎言，但现实是对于无产阶级来说就业只会越来越艰难。而革命者则是要将革命放在第一位，革命者的目的就是推翻资产阶级专政，最主要的工作就是革命，在资产阶级制度下的工作只是为了维持生存，是要服务于革命的。而马列毛大群的就业辅导也会根据群众的情况以革命为方向帮助群众找到合适的工作。
无产阶级的根本利益不在于卷自己将自己卖一个好价钱而在于推翻雇佣奴隶制、消灭资本主义制度，实现无产阶级专政，重新成为国家的主人。无产阶级只有自己才能解放自己，只有通过政治报路线建立地下革命家组织来领导革命推翻资产阶级专政建立无产阶级专政才能改变无产阶级无权的现状，只有无产阶级专政下才能让所有人都有工作、毕业包分配、不用担心因为失业造成的生存问题。中修资产阶级在镇压无产阶级方面是高度自觉且有力的。无产阶级需要根据持久战理论通过战略三阶段（战略防御一阶段、战略防御二阶段、战略相持阶段、战略反攻阶段）来逆转阶级力量实现革命的胜利。
战略防御一阶段，在政治报路线下通过义务劳动和革命纪律等脚手架在资产阶级专政不到的地方建立无产阶级专政的民主集中制的实行地上地下相隔离原则的全国一盘棋的地下革命家组织，并通过革命脚手架在路线斗争中锻炼出自觉革命者，纯化革命队伍，壮大革命组织，在组织发展到建立了能够承担全国一盘棋地上工业化融工的代办员网络后进入战略防御二阶段。
战略防御二阶段，革命家组织通过委派代办员在全国建立不谈政治的地上经济互助组织，地上经济互助组织以不同形式来切实解决群众的生存生活问题并将群众组织团结起来。（以就业帮扶组织为例，以革命为目标，实行政治挂帅，群众有升学就业等方面问题联系组织，组织就可以根据社会就业情况、个人情况、革命发展情况等多方面因素来义务帮助群众规划未来专业或是找到合适的工作，并有专人负责跟进群众问题是否切实得到解决，当前大群的就业辅导工作就是该组织的雏形。）地上经济互助组织通过义务劳动和暴力值班等脚手架锻炼群众并筛选出其中先进分子，由流动宣传员引流至地下进行赤化。地上经济互助组织走群众路线解决了群众利益就会影响到资产阶级及其走狗的利益，会引来混混、黑社会等势力的骚扰。这时便需要由暴力值班发展来的地上暴力进行防御，如若无法抵御则需要寻求地下暴力的帮助。地下暴力清扫并蚕食资产阶级专政力量为地上经济互助组织发展扫清障碍。在此阶段后期便会出现根据地，武工队可进行部分翻边运动。
战略相持阶段，进入此阶段的标志是建立全国一盘棋的地上割据网络，可以派遣武工队进行全国系统性翻边。此阶段的阶级力量对比为总体上敌强我弱，局部我强敌弱。此阶段敌人必会不断调兵向我方进攻，我方则可以运用翻边战术将敌后白区变为红区，并在运动中消灭敌人的有生力量。
战略反攻阶段，此阶段已是总体我强敌弱，敌人只能在几个中心城市负隅顽抗。此时便是发动全国大反攻，一举消灭习匪帮，建立新的无产阶级专政国家，实现中国人民的解放。
