千钧棒——紧追穷寇——画虎不成反类犬

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各机会主义组织简要说明

编者按:
1、野火内部填充的都是投机的机会主义者,因而其根本就算再怎么学民主集中制,学政治报路线,他们也学不来,这就是因他们的本质使然。看看他们的词句吧,一口一个政治报,一口一个“反对”线上线下,可实质上,从他们的批判中,展现出来的,和他们所批判的人完全是一个实质、是一个样子,没有一丝丝改变,就这一点完全就可以看出,野火就是一帮机会主义者的茶话会,他们说的那些“正确路线”的空话,不过是虚伪的空壳罢了。
2、野火,这个机会主义组织总是在表面上卖弄自己有多么革命,但是其的本质是不会变的,其对政治报的路线表面上是赞同的,实际上只是为了掩盖他们的机会主义本质所打的马虎眼,只看到了事物的表面而看不起本质,这个机会主义小帐篷迟早会被革命的洪流所冲垮,被彻底钉在历史的耻辱柱上。

革命者从来不怕被学习,被模仿。也欢迎更多有想法,有意志,有革命思想的人对自己的学习,和马列毛主义者交流思想,共同革命。但是,当有人不在认真学习,而在恶意曲解,在修正马列毛主义路线的时候,就要马列毛主义者保持警惕,对这种机会主义的投机行为予以打击和批判。
野火组织,乍一看好像是那么一回事。把大群的组织路线搬用过去,搞得有模有样。但不可避免的,依旧体现了他们的机会主义野心。错误的思想和言论只会误导真正的革命者。

对野火假政治报路线的批判

野火认为

为什么?今天的报纸不如当年的报纸有吸引力?今天我们的文章对群众们鼓动性不如前人吗?不是的。我们前脚刚刚把工人的斗争性激发,刚刚给他们灌输到位,他们转头有被资产阶级思想的视频、电子书给带回老路了。我们需要政治“报”,需要强有力的,战斗性的政治“报”。敌人能从纸质到电子,能从广播报纸到社交平台。我们也不能拿着木棍去与拿着机关枪的敌人战斗,我们要把我们写的文章做成视频,做成电子版(搞成二维码或链接,发到几百、几千人的招工群),走到工人的互联网中去。而不是我们线下一个人对一个

这种观点是低纬度的,形式主义的唯宣传论。政治报本质是一个组织建设的脚手架。包含了宣传,教育,发现问题等各种作用。在这样的义务劳动中,不断的锻炼和培养革命者,让他们逐渐赤化。而不是什么纯粹的宣传工具。打倒敌人靠的是组织,不是宣传喇叭。组织建设靠的是人,而不是什么视频音频。不对人进行赤化和实践教育,靠文章视频去鼓动,又能有多少人愿意加入组织?又能有多少坚定的人能够留下来?对政治报路线的学习只停留在皮毛,甚至连皮毛也不乐意去学好。

对野火错误组织路线的批判

野火在组织建设上认为

还有关于什么“线下领导线上”,乱七八糟的,不是这里领导那里,也不是那里领导这里,是职业革命家组织领导全党,而职业革命家又必须是脱产的、秘密的,所以根本谈不上什么“线下”,因为你们所谓的线下不就是进厂么?进厂就不能脱离繁重的体力劳动,同时,进厂领导就不能处于秘密状态

这里让人忍俊不禁。野火错误的理解了地下地上组织划分建设。没有搞清地下领导地上的意义和实质。否定了“地上”秘密群众工作的可行性和必要性,进而否定战略防御第二阶段中,地上往地下大规模引流的必要性。可见野火根本不思考如何准备武装起义。他们这种职业革命家最终只会脱离群众,脱离无产阶级。拿着自己的一点点不实际的理论,在自以为是的宣扬。
地下革命家组织,应该是远离资产阶级统治的,实现了无产阶级专政的组织。在地下进行组织赤化和革命家培养。通过各种工业脚手架,完成政治路线灌输,培养出合格的革命者。而在战略防御第二阶段中,就该派出代办员去地上,用经济互助小组等形式,比如组织无产阶级一起吃饭,互相经济援助。将无产阶级团结在一起。地上不进行政治路线的宣传。通过日常义务劳动和战斗值班(买菜做饭,防止中修或者黑社会暴力行为值班等),筛选出意志坚定的,相对先进的无产阶级同志,利用间接引流的形式,将其从地上吸纳进地下。这样才能迅速壮大组织,给地下组织输血。地下领导地上,全国一盘棋也才能实现。

对野火伪民主集中制的批判

野火针对组织内民主问题,指出

此前某些领导干部的不合格导致组织出现了问题,而下级同志对此却没有任何反馈,仅仅靠中央的察觉才纠正了这一批干部的问题

因此就需要

在革命胜利前,依靠下级服从上级、下级集体监督上级的办法,这就同纪律、个人品质等一同组成了党于革命时期在内外作用下产生的党性,进而避免领导干部的蜕变,当下级干部发觉上级领导干部出现问题时,可提交超过2/3同志的联名信并和上级不合格的证据越级上报中央,经中央审核确定后即可对不合格的干部进行调换

他们对民主集中制的理解也是相当片面,“联名信”的方式是极端民主,后面又称“无条件的集中制是民主集中制的最初形式”,前后矛盾,其实就是想给自己在组织问题上的无能和愚蠢来个体面的辩护。
革命组织的填充物是人,能否保证民主集中制,能否保证领导权,能否处于正确的路线,都是要培养组织成员的自觉性。让每一个革命者都有自觉使用辩证法的能力,也具备使用正确方法论的能力。这种能力需要的是严密的组织脚手架,日复一日的义务劳动和与敌人的斗争,不断赤化。让先进同志带动落后同志,才能实现根本上的,人的进步。
只有人的问题解决了。民主集中制才能有所保障。下级能够发现上级有问题,也能有正确的方法论去罢免上级。能够在整个组织内部寻找助力,获得多数的先进同志支持。一层层的组织建设都能保障这种监督不失守,有修正有机会主义,有反动思想的上级都可以被全组织罢免。而不是野火所谓的“越级上报中央”。如果中央修正了,中央出问题了怎么办?这时候野火的伪民主集中制又能做什么?我想,野火是万万不可能承认中央会修正的,因为机会主义者就是要靠把自己塑造成坚定的中央,来博取政治影响力。

作为老牌机会主义组织东风中分裂出来的一小撮。野火组织的本质已经很明确了。就是想做一个纪律严密的左翼读书会。根本没想过发动群众斗争,也没想过组织大规模发展,战略三步走实现逐步夺权。他们只想通过这样的读书会,欺骗尽可能多的尚未成熟的无产阶级革命者,然后用空洞的理论,偷来的制度,塑造自己的组织形象,提升政治影响力。机会主义野心昭然若揭。