在全党希望选举出正确的有权威的中央机关时，《火星报》组织中的少数派中的少数派认为时机成熟了，想篡夺党的中央领导机关，想靠少数人篡夺中央机关的多数席位。
“中央机关报”就相当于“中宣部（党中央下属的负责思想路线建设的职能部门）”，“中央委员会”相当于“中组部（党中央下属的负责组织路线建设的职能部门），列宁的设想是“中央机关报”+“中央委员会”组成联席会议形成真正的党中央——当然，我们今天来看，更科学的办法是“中央机关报”和“中央委员会”作为党中央的派出机构。
革新编辑部的计划本质上是：
1、让第一批参加编辑部的不合格的人处于少数（前提是他们仅仅是能力上不足，但不破坏民主集中制、思想路线没问题）——这种情况下就是增加编辑部人数；
2、清理第一批参加编辑部的破坏民主集中制的人——这种情况下就是缩减编辑部人数，重新选举合适的人。
但不管是哪一种革新计划，目的只有一个，那就是清洗，让正确意见能够占据多数。编辑部人数不是最关键的问题（但一般来说采取单数利于表决，如果涉及到统战，人数可以有限度的增加），关键的问题是要让中央委员会委员参加解决中央机关报编辑部成员将来的增补问题（当然前提是机关报也要监督中央委员会的选举问题，直至形成统一的中央委员会）。把三人小组并且仅仅把三人小组作为革新编辑部的出发点的目的是首先解决集中的三人小组的问题，集中的三人小组统一意见并形成正确的核心，才能把正确的意见在全党推广，形成正确的多数。中央委员会委员+中央机关报编辑部成员的集体多数同意才能进行重大人事调整事实上是给了中央委员会委员（即国内革命者）表决编辑部人员增减的权力，事实上是促进了“中央委员会委员+中央机关报编辑部”形成真正意义上的党中央。列宁改组编辑部的办法是吸收优秀的实际工作者加入编辑部改造编辑部的小组习气，消除满口马恩实际上拒绝组织义务的考茨基分子。中央机关报的三人小组的选举问题应该交给代表大会去解决，因为只有了解《火星报》一切问题的同志才能做出正确的选择。任命《火星报》为中央机关报和编辑部六人小组中的成员是否合格（是否可以自动进入中央机关报）没有逻辑关系，编辑部六人是否合格要有两个三人小组做集体判断。机会主义者鼓吹“严密的整体”,“严密的如结晶般完整的整体”——实际上就是为了维护小团体不被粉碎，拉帮结派，挑战党性、发展派性、分裂党组织。少数派拒绝党的代表大会清洗不合格的人员，但问题是政治报路线本身就是清洗的路线，但关键的问题是清洗谁？机会主义分子要清洗的是维护民主集中制的人，马列主义者要清洗的是小组习气、破坏党性的人。所以托洛斯基拒绝代表大会清洗编辑部六人中的三人。
选举党的负责人是政治立场优先、组织纪律优先，不存在所谓的按照个人的感情去进行负责人的选拔，这样做只能破坏党性。中央机关报的成员必须是原则上高度一致、拥护民主集中制、被代表大会认可的、不是书呆子式的著作家而是党的有觉悟的干部。马尔托夫以为控制了火星报编辑部就能取得决定性的胜利，但他忘记了火星报只不过是组织的脚手架而已，只有牢牢掌握住绝大多数的代办员极其广布的网络，才能取得政治上的胜利，所以马尔托夫的失败、列宁的胜利也就可以预料了。马尔托夫公然拉拢编辑部中的三人对抗编辑部改造计划，分裂党组织，这是机会主义者投机无望的最后挣扎，失去了民主集中制的组织，小团伙只能走向死亡，但他们把自身寄生于革命组织获得的成果想当然的理解为自身的成果，所以对付机会主义就是要和他们坚决划线，把他们清除出去，而由于失去了寄生的宿主，他们必然很快死亡。因此，对付机会主义分子就应该使用“戒严状态”，实质就是路线斗争，因为只有靠路线斗争才能凝聚正确的多数，才能把汪洋大海的小资产阶级意识根除，否则只能被敌人各个击破，组织瓦解。要维护集中制，就必须严明党章，就必须清洗小团体，建立高度集中统一的中央委员会，为全党服从中央打下基础，否则无产阶级就必然会处于各种政治上模糊不清的许多来源，陷于自发性不能自拔。代表大会上多数派居于优势地位，但这还不够，还要在领导机关中居于优势，才能将正确的意见迅速集中。机会主义者为了获得多数席位，不惜在党内部拉帮结派，制造分裂，但辩证的看，也可以坏事变好事，既然机会主义分子汇聚了，那么革命派就必须和他们决裂，在此基础上将他们一并清理出去。