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各机会主义组织简要说明
编者按：
1、赋能是如今资本主义剥削的代名词，本质还是对底层劳动者的控制和压迫。资本家们只要谈到赋能，无产阶级的劳动者就要乖乖的去执行，还要以一种诚诚恳恳的态度，不然就是对上级统治者不尊敬，就是大逆不道。而赋能真的是赋予了劳动者什么利益好处吗？其实根本没有，因为劳动的利益依然还是资本家的，劳动者依然只有可怜的工资而已。因此只有社会主义革命才能是真正的为了无产阶级的利益。
2、“赋能”其实就是资产阶级希望无产阶级在打工卖命上有自觉性、积极性。但实际上，给劳动者的主观能动性赋上枷锁的不正是资本主义生产关系吗？是资本主义异化劳动使无产阶级越来越排斥劳动，无产阶级再怎么卖命，劳动成果都不属于自己，只会属于资产阶级，这些劳动成果还可能转化为反过来压迫他们的工具。所以，“赋能”只能沦为对劳动者的变相强迫。自觉性和主观能动性只有在公有制和无产阶级专政下才可能存在。劳动人民能够发挥主观能动性的首要前提就是有权，不然有再多想法都无法实践；其次要认识到劳动的政治意义，进行哪些劳动是能够解放自己解放无产阶级的。
“赋能”这个词在国内已经很火爆了，而且越来越火爆，到了一种烂大街的地步，赋能从原本是一个科技领域的黑化和用语，到后来遍地都是，赋能一词的爆火，本质体现着社会上资产阶级专政的无处不在，毕竟，这是一个资产阶级的词语，它的爆火也体现着资产阶级的野蛮。
【到底什么是赋能】
赋能这个词的本意，是授予组织成员更多的权力，从而使其有更大的做事的可能性空间。这个词的流行2016年，在阿里巴巴总参谋长的宣传下，开始被广泛使用。
但随着这个词流行以后，它的含义马上就出现了变成了另一种意思，变成了：“赋予能量。”
例如上级高管来做了一场报告、参加了一场研讨，主持的人会说：今天是一场难得的赋能；有时候，甚至领导给下属讲个笑话，或者给谁夹了一口菜，也被开玩笑说成是赋能。“感谢领导为大家赋能”，在最近几年里一跃成为评价领导讲话、领导行为时候使用的最新热词，也成了最时髦的“赞语”。
一个管理学的词汇，能这么快地流行起来，成为许多管理专家、资本家、高管非常喜欢挂在嘴边的流行词，就是因为它契合了今天资产阶级们傲慢的管理思想，资产阶级在各行各业里进行着一切领域上的专政，这种专政，使得资产阶级把一个授予成员更多权力的词语，变成了傲慢的赋予你能量和思想，变成了为自己的愚蠢耀武扬威的词语。
资产阶级享受着一切管理和压迫的权力，他们无比忠爱于自己的特权和居高临下的感觉，资产阶级总认为自己的特权可以到处“赋能”给别人，员工们能不能好好上班，全靠自己的“赋能”有没有效果。
这个曾被资本、科技圈和管理大咖们轮番吹捧的术语，如今已从专业概念彻底滑向“职场万能膏药”——哪里需要贴哪里，贴完还能收获一片“不明觉厉”的掌声，这是非常滑稽的资本主义景象，资产阶级台上宣讲和赋能，无产阶级在台下嘲讽和低声愤骂。
资产阶级不但享受专政的特权，他们承诺赋予能力，并且不需要对结果负责；而被赋能的无产阶级一方，却要承担更大压力和更多解释成本。
这个就是资产阶级专政，从词语到生产关系中赤裸裸的体现。
【赋能就是压迫】
赋能一词既然是这么的愚蠢和傲慢，那么它在实际生活中，是怎么样体现出来的呢？
对于赋能来说，就连公司连食堂大妈都逃不过“赋能”——行政部要求她‘用微笑服务赋能员工战斗力’，大妈听完差点用饭勺给他‘赋能’。”
这荒诞的场景，正是“赋能”一词登峰造极的写照。
“赋能”最魔幻的地方，在于它能完美适配任何场景。
市场部提案：“通过私域流量赋能品牌心智渗透。”——翻译成人话：拉个微信群发优惠券
技术部汇报：“用AI赋能办公效率提升。”——翻译成人话：给Excel装个插件
就连行政部年终总结都要写上：“以绿植覆盖率赋能员工幸福感。”——翻译成人话：多买了二十盆仙人。
当一个词能用来形容从战略规划到盆栽摆放的所有事情时，这是多么的傲慢，除了资产阶级以外，还有谁会这么傲慢呢？除了这些不参加实际劳动，只会傲慢的指挥的人，没有人会这么愚蠢了。
赋能一次从专业黑话沦为了职场狗皮膏药，就是体现着这些不事劳动的资产阶级的傲慢。而这种傲慢和赋能的背后，体现着资本主义的生产关系，体现着资产阶级对无产阶级的压迫和剥削，资产阶级不用参加具体劳动，什么都不用干，就可以说要赋予一线工作人员能力，劳心者治人，劳力者被治于人。
资本家们所说：“我们要为一线员工赋能。”听上去很美，实则潜台词是：“请自觉加班学习新业务，涨工资？别提这个‘反赋能’的要求。”
一切压迫性的事务，一切资本主义下本来，本来责任和权力分明，资本家给员工多少工资，员工做多少工作，但赋能这个词，就让责任在层层转移中轻盈消散——资本家只需要谈谈赋能，员工就需要无休止的加班学习以被赋能。资产阶级的权力是无限的，不可追究的，而无产阶级只能是被压迫和戏弄的。
而赋能的流行还有另外一层寓意，这意味着在旧的资本主义关系中，过去权责分明、按部就班的生产已经维持不下去了，资本主义的经济危机越严重，这些老板们都已经没有办法正常解决公司的困境，自救的办法越来越少，管理沦为破产，那么正是在这场总危机中，旧的管理和生产已经破产，资本家们再也找不到盈利和扩张的途径，也就只能不断的去压迫无产阶级的价值，压迫他们的工作时长，以图将无产阶级当作海绵里的水一样去压迫，多压迫一点，多一点剩余价值，以延缓自己晚一天破产。
于是，经济危机越严重，赋能就越流行广泛，越成为危机和破产中的虚假膏药。
【先从高学历开始赋能】
资本主义走向了破产和总危机的前夜，社会上各个阶级的人民都在自发的寻找出路，有些人逃向外国，有些人吃斋念佛，有些人要搞世界大战，大战临头，出路何在？
对于无产阶级来说，经济危机越严重，像赋能一类无耻的压迫也就更深，无产阶级出路何在，是每一个群众都迫在眉睫的事情。
在今天，资产阶级教育路线仍然占据上分，群众们把教育看做了阶级固化下的最后渠道，考一个好大学，好专业，最后进入大厂，成为今天无产阶级最迫切的渠道之一。
大厂看似有了更优渥的薪资，有了更文明的资本主义，就连劳动法都是老老实实的遵守，看似大厂就是这种资本主义的最好形态了，但结果是什么呢？
赋能最开始的流行，恰恰就是从这些大厂里开始，就是先赋能到这些高学历的技术人材里，压迫也就是先从高学历和技术人才开始的。
看似是有富裕的工资和技术，但只要没有改变生产关系，一样是无产阶级，是被驱赶来驱赶去的劳动者，相反，可能由于他们特殊的技能和薪资，使得他们更加被囚禁在这种工作中，一旦失去这个工作，就不可能再支持他们回到原有的地位了。
因此，当赋能在大厂开始流行的时候，大厂的无产阶级开始拼命加班被赋能的时候，薪资高了，反抗的精神就少了，被赋能了，还要老老实实的配合被压迫的状态。
大厂就像围城，本质都是无产阶级在破产中的一种幻想，希望通过高的工资来改变自己的地位，但只要这个工资是掌握在资本家手里发放的，地位就永远不可能改变，无产阶级永远是被压迫和奴役的阶级。
从近些年逐渐深重的压迫和新闻就能看出，在大厂的无产阶级被裁员，乃至催死，跑去考公务员的无产阶级要么被欠薪，要么竟不能工作，变成了啃老的全职考公。一切行业都走向了最反动的一面，人们幻想通过大厂、考公、学习技能来避免这种破灭，已经是越发不可能的了，更何况，即使上岸了，压迫一样存在，而且更加不可避免。
【革命才能消灭压迫】
赋能的流行，体现着资产阶级享受的无限特权，而无产阶级只能被迫服从这种压迫，这就是阶级上的专政，一个阶级去压迫和专政另外一个阶级，整个国家一切法律、军队和政党，都是这种阶级压迫的产物，也是必须维护这种阶级压迫才能生存下去的。
资产阶级的享受离不开无产阶级的勤劳工作，离不开无产阶级的被压迫现状，因此在这种压迫下，无产阶级永远只能生活在温饱线上，永远只能维持饿不死的状态。就算是这样，还要每日在资产阶级盈亏以后，要发明出赋能这种词语，更深一步的加紧剥削，直到让无产阶级在接近猝死的状态下加班不可。
可是这种压迫是有法可依的，无产阶级只要不猝死，只要还能活着任劳任怨的贡献劳动力，资本主义的法律是压迫与剥削的权力来源，资本主义的军队致力于维护这种压迫，和镇压一切反抗雇佣劳动的反对势力。
当一切反动派都团结起来，为了维护这种压迫和剥削而团结起来的时候，他们一手拿着法律，一手拿着军队，满脸写满了民族与国家，来掩盖这种吃人不吐骨头的赋能和压迫。
在这种时候，无产阶级只有组织起来，不是去推翻那个具体的资本家，不是去消灭那个具体提出赋能的宣传者，而是形成一股真正的无产阶级的阶级力量，以阶级对阶级的方式，以无产阶级的力量去整个的推翻资本主义的力量，才有可能真正消灭资本主义的压迫，建立起来无产阶级的新社会，从而永久摆脱这种被压迫和被赋能的状态，成为新世界的主人翁。