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编者按
1,机会主义者的痛点就在手工业组织，不论他们怎么去蹲点黑厂、做千百条调研，还是尝试建立什么怠工组织，都是为了逃避如何组织起来这个当代革命最为关键的问题。手工业组织所自然产生的个人主义、极端安全主义、冒进主义和小资狂热性，将会一次又一次地给我们绘制新时代的机会主义笑话。
2,黑厂论和交朋友路线的怠工组织，其本质上是同源的，都在一个地方出现了问题，在组织原则上面，在组织建设上面出现了问题，不如说无论是在革命家组织建设上的无能，还是在群众组织建设上的无能，都是手工业融工路线，小组阶段论的必然结果，立场上也是为了个人的，而非集体的，散漫的而非纪律的。错误的路线导致错误的实践，机会主义者一错再错，失败是他们的必然结局。
最近机会主义者中的“实践者”现身说法与其他机会主义者进行交流，一个提出要搞怠工组织路线 说：就是在这种怠工中我和其他工友建立了感情，后面不给发工资我们就挑起罢工了， 这就是我们在工作中通过怠工加强了联系， 建立了熟悉和信任， 那么之后要是遇到什么事就能相互有个照应， 如果只是闷头干活也不跟人建立联系， 等你被拖欠工资时候或者被不公平对待时候， 没有人会帮你， 你也无法组织其他人， 因为你们之间没联系， 说不好听的你们不认识。 另一位则提出了黑厂融工路线：融工不到矛盾最尖锐的地方去，难道去轻松的地方能鼓动工人？没有哪个融工的组织一开始在第三产业的。而马列毛主义者知道上述的无论是哪一种路线都是错误的机会主义路线。
机会主义者的黑厂融工路线忽视阶级压迫和阶级矛盾的存在
主张到剥削严重、阶级矛盾尖锐的工厂融工的黑厂论，实际上就是吃不饱论的翻版，是经济主义的体现。这种观点的核心用机会主义者的话来说就是：劳资矛盾不尖锐没法搞工作， 干歌名还是得电子厂，劳资矛盾尖锐的地方去融工、融工不到矛盾最尖锐的地方去，难道去轻松的地方能鼓动工人？。这种观点的思想本质上是否认了阶级压迫和阶级矛盾的存在，把阶级之间的矛盾转变为人能不能吃饱饭的肤浅且庸俗的观点，机会主义者把革命单纯看作是这类庸俗的表现的结果，又用同样庸俗肤浅的经济主义来进行革命。仿佛工人都快要饿死了才能干成功革命，革命的力量究竟来源于什么？是工人受的压迫越深，反抗就必然越有力量吗？那么黑厂小厂恐怕早就在自发斗争中被消灭掉了。但事实并非如此，即使深重的压迫促成了黑厂劳动者的反抗，这种反抗也只能停留在自发斗争的程度，一旦经济利益得到满足便轻易做鸟兽散，最后在政府和资本家的秋后算账下，遭到更加深重的压迫。
所以就算按照机会主义者的思路，将黑厂里待遇差的矛盾鼓动起来了，让工人闹了起来（根本原因在于压迫深而不在于机会主义者的鼓动，机会主义者的鼓动只不过是导火索），但是只要老板提高了待遇，工人就不闹了，欢呼罢工万岁——机会主义者这个时候趁机对工人进行灌输要造反、要打倒中修的道理，只有部分的工人认可了，但这些认可了的工人却没有一个肯跟着机会主义者做事的，因为机会主义者在这场罢工中没有起到领导作用，没有实际上把厂长在这个厂里的权力给夺取过来，工人们还是完全听老板的而不是听这个机会主义者的；即使有那么一两个被机会主义忽悠到了的工人，也只不过是随着机会主义者一个厂一个厂地罢工，继续走这个工联主义的道路，而不是形成一个有组织有纪律的、真正能够引领革命的团体。这样的黑厂论，早在佳士运动时间就已经被实践证实是荒谬的了，再黑的厂，所引发的自发反抗和斗争，至多不过是重演重庆大渡口和河南富士康，运动结束后，拿到报酬一哄而散，留下的也只有机会主义者所看重的政治影响，更遑论什么实质性的力量了，机会主义者们就是满足于这样“轰轰烈烈”的小打小闹，使得过去几十年中国革命一直蹉跎不前。也正因此，使得他们的斗争方法只有交朋友，口嗨，至于更深层的政治灌输，如果仅靠个人的单打独斗，进程也是极其缓慢的，甚至无法做到的。他们不懂得扎根，只想扩大政治影响力来满足个人的虚荣心，甚至还想把更多的人引向这条弯路，我们马列毛主义者是要坚决加以反对的。
机会主义者的怠工组织路线的错误所在
主张通过交朋友建立的怠工组织不过是机会主义者的经济主义思想的体现，机会主义者说：就是在这种怠工中我和其他工友建立了感情，后面不给发工资我们就挑起罢工了， 这就是我们在工作中通过怠工加强了联系， 建立了熟悉和信任。没错，通过和普通工人所一直在自发进行的一样怠工而建立了“联系”，通过罢工讨薪来加强了这种联系，那么问题来了，在没有怠工和罢工的时候，这种联系还存在吗？在工厂主按时发薪甚至加薪的时候，这种联系还能维持吗？如果组织斗争的目的仅仅只是“要工资”等经济目标，得到目标之后就把组织解散了（哪怕只是暂时的解散），那么不过只是取得了表面上的胜利，资产阶级是会事后算账的，老板总是会在工人罢工之后展开报复的，工人是靠组织斗争才能取得胜利，那么对于“胜利”拿到工资之后就解散了的工人来讲，他们不得不承受事后打击，之前取得的成果付之东流，这样子实际上对于工人革命没有起到任何推进作用！
机会主义者总是在幻想自发的经济斗争上升到自觉有组织的政治斗争，他们幻想剧本的结局就是“罢工胜利，工人得到了补偿”，然而现实不是剧本，老板与政府打击就是存在，对涌现出来的工人积极分子就是该抓得抓，就这样把脆弱的自发手工业组织摧毁，然后把一切经济斗争的成果全部收回去。
机会主义路线无法解决的根本矛盾
无论是主张到剥削严重、阶级矛盾尖锐的工厂融工的黑厂论，还是鼓吹什么怠工组织,都是错误的路线，都反映了机会主义路线无法解决的根本矛盾。
这个根本矛盾就是：机会主义的手工业式的、以小组为基础的融工，根本无法实现有组织、有计划、工业化、大规模的自觉融工，融工者无法作为先锋队把工人群众组织起来、开展系统地政治灌输，无法领导工人群众开展自觉的政治斗争、夺权斗争。而只能成为工人群众自发性的尾巴。
关键就在于机会主义者拒绝列宁政治报路线，拒绝建设组织严密、纪律严明、开展工业化协同的地下革命家组织。而没有这样的地下革命家组织为领导核心，没有这个地下革命家组织培养的大规模的成熟的代办员队伍，有组织、有计划、工业化、大规模的自觉融工就不可能实现。
有这样一个地下革命家组织作为领导核心，那机会主义者对话争论的前提就不会存在。在地下革命家组织领导的有组织、有计划的融工中，将根据整体革命事业的需要，考虑代办员力量和阶级斗争潜力，而合理分配融工力量。只要革命事业需要，无论这个厂黑不黑，都应分配相应的代办员力量去开展融工、领导革命工人运动。而不是个人去考虑要不要找轻松的工作，要不要进黑厂。
地下革命家组织领导的自觉融工，也绝不是去搞什么经济主义、工联主义的怠工组织。而是通过地下领导地上，发展工人群众有组织的革命力量，开展夺权斗争，以壮大自觉的无产阶级革命力量、夺取工厂权力建立红色节点为根本目标，而不是谋求一时的经济利益和改良条件。
