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大群发言权
编者按1，这篇文章最狠狠打的莫过于童润中这等货色的脸了。打官司也叫“阶级斗争”？跟资产阶级扯皮就叫“代表无产阶级”？看看柳某的经历吧，法律明明就掌握在资产阶级手中，只要为了自己的利益，法律是永远没有底线可言的。任何想要走以资本主义法来反对资产阶级路线的人，都是痴心妄想，都是阻碍革命的反革命。
编者按2，我们在此次新闻当中最应该看到什么？最应该看到所谓标榜着公平正义的法律，所谓维护劳动者权利的劳动仲裁，也是站在资本主义这一边的，为何？因为法律以及政府部门本来就是为阶级统治的工具，资产阶级专政下，就是拿来剥削和欺骗无产阶级的，而有些机会主义者看不到这一点，或者他们本来就是想要做资本主义的孝子贤孙，把革命拖入泥潭当中，宣扬打官司，维权是阶级斗争，大错特错！夺权才是阶级斗争！
上海一员工柳某在别人对自己公司的言论下进行回复，发表了对公司强迫加班的吐槽，被公司以违反了《员工手册》规定的名义将柳某从公司开除。柳某认为公司是违法单方面开除，申请劳动仲裁，要求公司进行赔偿，但是在2个月后，仲裁裁决：对柳某的请求不予支持。柳某不服，起诉至法院。此时工会出具情况说明，称公司在发文公告前已通知工会委员会，经工会研究讨论，公司单方解除员工行为并无不当、程序合法。法院裁决：员工言论确给他人留下公司不良印象，公司系合法解除。柳某不服，提起上诉。二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
我们可以从上述新闻中，显而易见的看出来是谁笑到了最后，不是耗费大量时间与精力在法律上的工人，而是因为工人道出加班情况便将工人随意开除的公司。柳某只是宣泄了对被压迫强制加班的不满，公司便可以随意的单方面开除，让他失去谋生的手段。柳某选择了相信法律的公正，但是他的劳动仲裁被驳回，两次上诉也是如此，而本该帮助工人的工会却在一审时提供了公司已通知工会，工会认为公司单方开除行为合法的情况说明，最后的结果便是白白浪费自己的时间与精力。
在如今的社会中，公司强迫工人加班的事明明已经成为了社会中的常态，大部分的公司都在对工人进行这样的压迫，已经是一个人尽皆知的事情。可工人们却不只在身体上被强迫加班的制度疯狂压榨着，而连发言的权力都被剥夺了，连对被强迫加班的不满都不被充许宣泄。
在当今社会中，工人连对自己被压迫的现实进行描述都成为了一种罪过，而工人沦落到这样的境地绝不只是一家公司的问题，虽然在新闻中是公司因为工人发言单方面开除了工人。但是在后续的劳动仲裁与上诉中，法律便展现出了它对工人的不善，先是漫长的法律流程时间，动则便要花费工人几个月的时间与精力，而其中可能需要的其他费用便更不用提了。但对于有专业法律团队的公司而言，几个月的法律流程完全没有负担，费用更是如此，而工人却需要想办法在拿到赔偿前，想尽办法来维持自己的生计，但即使如此，结果也是不一定的，就如新闻中的工人便是空耗了大把的时间与精力却什么也没有得到。
可见法律流程完全是有利于公司一方的，有利于资产阶级剥削无产阶级的，这便是因为法律的制定者，当今的资产阶级政府便是维护资产阶级利益的司令部。所以在资产阶级政府的全面专政下，社会上的每一个官方所进行的活动无不是在为了维护资产阶级的利益与统治。所以公司随意的压迫工人，让工人加班的现象随处可见，而不见政府管制，只是定下几条虚伪的法律，任由资本家随意钻空子。而当工人损害到了资本家的利益时，政府却毫不客气起来，警察抓捕非法讨薪，镇压罢工之类的事便四处而起。
归根结底无产阶级就是被资产阶级政府为了维护资产阶级的利益而剥夺了发言权，并且不只是发言权，而是剥夺了无产阶级可以反抗资产阶级统治的一切权力，而法律中规定的无产阶级所有的权利，不过是资产阶级可以随意修改的，是欺骗无产阶级服从资产阶级的统治的工具。所以无产阶级的反抗就不能满足于资产阶级从指缝中所流出的经济利益，而是要夺得属于自己的权力，要打破资产阶级的统治。而无产阶级一但认清了资产阶级政府的反动性，而要去夺得权力时，就必然会遭受资产阶级的暴力机关的残酷镇压，所以无产阶级必须拥有属于自己的革命武装力量，进行暴力革命才可以完成推翻资产阶级统治，夺得权力的目标。