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编者按1：只搞融工不建立组织，相当于一直走在群众背后。搞尾巴主义，纯粹相信群众自发性。不断走在群众后面，而不去建立物质力量，最后不过成为历史中的尘埃。
编者按2：小资产阶级从内心就抵制任何工业化，于是他们就把每一个需要工业化的革命工作都给拉低到手工业的程度。原来好端端的融工，被他们拉低成“打工”紧接着他们就立马把这项工作拉低成“体验生活”“调研”“交朋友”，把“龌龊”的个人欲望套上革命话语的外壳，把他们的一己私立强加到整个无产阶级的根本利益上。我们马列毛主义这要戳破这些机会主义这的谎言，把无产阶级革命从他们手中“解放”出来，保卫革命成果不会成为他们追名逐利的工具
职业革命家，从废话文学来说，也即是以革命工作作为职业的人，但这确实是句废话，丝毫无助于我们理解职业革命家的工作内容、指责、发展。
机会主义者们也从来不吝惜对“职业革命家”的赞美之词，他们说：职业革命家是以整个无产阶级的根本利益为出发点的、职业革命家是深受群众信任的意见领袖、职业革命家是具有高度自觉性的久经考验的革命战士、职业革命家比你们这些自称马列毛主义者的人厉害一万倍！……职业革命家怎么怎么样……
那么，职业革命家到底从哪里来？这时他们又往往语重心长地教诲我们：职业革命家只能从融工中来。 紧接着，他们便会拿出融工小册子、融工故事会出来招摇撞骗，仿佛，只要融了工，革命者的自觉性便会在实践<注意，他们最喜欢强调这一点实践的作用！>中水涨船高，仿佛，只要跟着他们投身工厂，革命就会孕育其中，颇有一种神秘主义的味道：
问：当前的革命是要干什么？
答：融工问：学生同志如何改造自己？
答：融工问：革命组织怎么建设起来？
答：融工问：目前的许多工人运动都失败了，融工小组都解散了，怎么办？
答：找更多人融工
这个融工小组的入场，对于工人而言，到底发生了什么变化？我们到底需要做些什么工作？都不得而知，毫无谋略，用机会主义的话说：交给实践罢！事实上，这个问题是有答案的，远不用等到在工厂里，望着流水线才开始思考。
职业革命家的工作是什么、特点是什么，必须从它的对立面——工人阶级群众——去找到。
群众运动的内容
群众所自发进行的活动，绝不会超出其实践范围。因此它往往是局部的、区域性的、限制在一个工厂，或围绕几个工厂形成的，因此也具有职业性。比如说铁路工人罢工组织，中小学教师联盟。
而其活动的内容，就是为了解决群众在实践中遇到的困难，机会主义者喜欢帮把这一部分限制为经济斗争和罢工，这却完全是他们一厢情愿的了。事实上，工人们的活动可以包括什么呢？
- 集体学习，像是彼得堡工人解放小组，就经常组织秘密学习火星报
- 法律支援，工人们如遇一些薪资克扣，恶意罚款，往往会联合在一起，集体诉讼，公共承担律师费等等
- 经济互助，工人小组内有时会存在经济困难，薪资被拖欠，吃不饱饭，他们就会自发进行经济互助，没钱了先小组内借钱，买东西可以小组内拼团，总之在一个小组内进行各类经济互助相关活动。
- 信息串联，先前各地就曝光有外卖骑手群，相互分享好的店家，平台等等，各种小区信息，大抵如是
- ……
除了工人小组，还有一般性的群众组织，比如学生组织、家长组织，他们又会提出各自诉求，如反霸凌、反补课等等。
但是，只有机会主义，他们庸俗地把工人运动范围局限在一个十分狭小的范围，只剩罢工了，只剩集会了，至于罢工的要求，也往往庸俗的理解为“涨薪、加钱”。但是，这个罢工诉求、聚焦的矛盾在实际斗争中又是异常丰富的，又时是为了涨薪；有时甚至会要求增加工时、提高开工率；又是是要求发放高温补贴；还有的是要求配备防毒面具和防护口罩、要求工厂修缮安全措施等等。
对于上述种种工人运动的复杂性，机会主义者一概不论，一心发动自己臆想中的革命、臆想中的罢工，他们的融工是盲目的，甚至对群众运动最一般的认识都没有建立起来（也难怪他们需要通过调查研究这类手段彰显自己认识上的进步）。
职业革命家的工作内容
基于对工人组织这样的认识、对工人运动这样的认识，就要明白其中的问题和缺陷：工人组织不可能身兼数职，既领导一个工厂内的罢工、又能指挥学校的学生进行罢课；既收集各厂求职信息，又去组织法律支援，这是工人本身的实践所限制的。因此我们就能立即推导出建立革命家组织的必要性，我们就是从当代革命出发，从当代阶级斗争的现实情况出发得到的结论。
机会主义者往往指责当代的马列毛主义者照搬德国经验，可是，不知道他们如何破解工人运动的自发性缺陷呢？看来，没有结合当代中国实际的不是别人，正是机会主义者。
列宁这样描述当年俄国的自发斗争：
请你们想象⼀下那些99％埋头于“同厂主和政府作经济斗争”的人吧。他们当中一部分人在他们活动的整个时（4-6个月），一次也不会碰到必须建立更复杂的革命家组织的问题；另⼀部分人大概会“碰到”较为流行的伯恩施坦主义书刊，从中得到“平凡的日常斗争争进程”极其重要的信念；最后，还有⼀部分人也许会沉醉于⼀种迷人的想，即要向世⼈作出⼀个“同无产阶级斗争保持密切的有机联系”的新榜样，⼀个工会运动和社会民主主义运动相联系的新榜样。
那么职业革命家的特点与职责，就是在这种实践要求下诞生的。他就是要补全工人组织所不及的职能，工人阶级自发不能做到的，它必须能做到，工人阶级能做到的，它要做得更好！
职业革命家同工人组织的职业性是对立的，它就是要照顾那些所有职业之间的一般性，这个一般性，就是“工人阶级”四个大字，就是“一切受压迫群众”这七个大字，这不能模糊的。因为如果让职业革命家还去专门照顾单个职业的工人，那他从事的工作就和某个工人组织内的工联书记毫无区别。
职业革命家同工人组织的区域性是对立的，它就是要将各个区域的工人组织联系起来，这就是“全俄政治报”这五个大字，一个革命者去进行群众工作，去建立工人组织，但是他必须首先明白自己这部分工作如何同相隔数地的另一个工厂怎样发生关系，信息如何交流。
最后，它的职能必须是同工人组织完全区分开来的，就是为了联系起各个工人组织、就是为了批量地、工业化地在所有地区、所有职业中制造斗争运动，就是为了帮助工人组织去同警察开展斗争。
一句话，去完成工人受其实践范围、斗争能力、阶级意识所限所无法完成的事业，他们需要不是一群来联系工人，融入工人的“实践家”，也不是一群“怀着坚定的革命信念”来传教的“理论家”，而是能从事实上解决他们所面对的问题的革命家组织。我们要填补上这处漏洞，要给他们灌输他们所不知道的事情，要完成他们所无法完成的事业，要将他们培养成职业革命家。
机会主义“融工”的内容
列宁在《怎么办》中强调的最重要的概念之一，就是严格区分工人组织的工作内容以及职业革命家组织的工作内容，而马列毛主义者则尤其要注意发扬后者，去发扬自己的自觉性和首创性，去给工人带去革命的路线和革命组织的纪律性。
最后，我们就可以回过头来看，机会主义者们这般宣扬他们的“融工”成果、展示他们的“融工”路线之坚定，实际上只会愈发暴露出他们根本无力承担真正的革命组织的任何一项职能，根本无力处理现实里复杂的工人运动中的问题。他们的“融工”工作的内容，实际上大多不过是工人组织活动的翻版，甚至还远不及笔者所了解的大部分工人自发运动。
所谓的进工厂、交朋友，可难道工人阶级自己不会交朋友吗，交朋友不正是每个工人阶级进行生产生活的一个过程吗？机会主义者们只是把这一过程披上了一层革命的外衣，说自己是为了革命而交朋友的，但是，这丝毫没有证明他们的融工有什么革命性。
所谓一边打工，一边干“革命”，机会主义者将融工小组的成员“能够克服现实困难，进行额外的任务”视为莫大的成就，仿佛是一个小资产阶级的里程碑，好吧，看来在工作之余从事一些非娱乐性的活动对机会主义者已经做出很大进步了，可是，那些相互扶持的在暗处进行维权的工人同胞们，哪个不是拿出业余的大部分时间来帮助其他工友、去分享维权经验、去努力发声。马列毛主义者是要指出这类自发斗争的工联主义倾向、手工业问题的，可事实来看，恐怕机会主义者的融工实践甚至不如这些工人阶级的自发斗争！
机会主义者越发强调他们在“交朋友”、“授课”、“罢工”、“斗争”上的建树，只会越发暴露他们在真正的职业革命家应当从事的事业上的无知。马列毛主义者事实上是不把这样的行动称之为融工的，不如称之为打工，因为他们所作的任何事业，其实就是交给工人阶级自己，也可以在摸索中完成，甚至在一些方面做得比他们还出色！
真正的马列毛主义者，一定要识破这种偷天换日的把戏，融工不是去把自己降低为工人群众，相反，是把工人群众提高到职业革命家，长期扎根于群众中进行组织建设，向工人灌输他们实践范围之外的知识，组织起自己训练有素的队伍，去领导工人阶级同专政机器展开坚决的斗争，进行建立地下节点，实现全面互通，为无产阶级革命大夺权发展力量！