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编者按：
1.从人口方面为资本主义制度辩护，也是资产阶级的喉舌早就用过的招数了，以前有英国的马尔萨斯人口论，现在有刘慈欣的黑暗森林法则，本质上都是在维护资本主义的生产关系，也就是资产阶级可以随便剥削无产阶级的生产关系，而这才是最应该被改变的！
2.资本主义的幽默就在于，貌似科学的数据统计在统治者手里最为明显的被表现为保障其阶级统治和利益的工具。不得不说似乎日本资产阶级统治者比赛里斯统治者要“高明”一些，总比直接宣布不公布就业率要更迷惑人民群众的多嘛！
据报道，日本2024春季毕业的大学生就业率达到了惊人的98.1%，达到了自1997年以来的最高点，与中国大学生的就业状况形成了鲜明的对比。据说，日本大学生现在不仅找工作容易，而且还有“入职奖金”“加班福利”，甚至有机会经历“持续数年的超级卖方市场”，是给他们“赶上了最好的时候”。事实果真如此吗？
统计的艺术
首先，这一数据本身就存在着巨大水分，无法完全采信。根据日本官方解释，这里的就业率指的是“实际找到工作的人数与想要找工作人数的比率”，这其中到底有多少人没被划入“想要找工作”的范畴之中，不得而知。
与此同时，许多公司在招人阶段所宣称的“涨薪”其实也不见得那么美好：日元最近几个月里的不断贬值使得国内通胀压力持续增大，涨薪的幅度在这么一层对冲之后尚余几何，也是未知。在光鲜的统计数据之下，真正落到日本毕业生手里的实惠能有多少呢？
生产过剩的短暂缓解
瘦死的骆驼比马大，而日本的毕业生的处境貌似真要比对岸的中国人民好些。人口下降所带来的反向“人口红利”当然有所作用，但真能倒反天罡，让毕业生们主导“卖方市场”么？我看未必。
我们都知道，资产阶级的一切利润都来源于从无产阶级身上无偿占有的剩余价值，日本的资本家也不例外。他们选择以相对高的工资水平雇佣劳动者，并不意味着他们“亏了本”，甚至也并不意味着资本家失掉了市场的主导权，而仅仅是在出生人口飞速下降的背景下随着劳动力再生产成本的提高而被迫提高了成本，这只是顺应市场规律的行为而已。这就好像燃油即将耗尽的飞机，被迫保持滑翔姿态准备降落一般，燃油被燃烧的速率是有所下降，可到底是没有资格从燃料舱转移到头等舱的。
2023年，中国与日本之间的贸易额同比下降了10.7%，中国商品在日本市场中腾出了空位，这也是日本的资产阶级有能力扩大市场的依据。在日元贬值的背景下，雇佣本国劳工很显然更容易一些。于是在这么一个劳动力缺乏，市场又有扩张需求的环境下，日本大学生终于是有被雇佣、被剥削的资格了。在某些人看来，就是到了为他们“坐稳了奴隶”而欢呼的时候了。然而这“奴隶”的生活，就真的那么美好而稳固吗？
日本职场痼疾难消
可悲的是，日本职场里问题是由来已久的，恐怕也是不会在这么一个“最好的时候”里有所改善的。精神霸凌、临时加班、等级制度、性骚扰等等，在这里一一列举怕有老调重弹的嫌疑，可事实便是此种痼疾的确是“历久弥新”，难见改善的。这些“吸血企业”的种种吃人行径，正是资本主义从各个层面压迫无产阶级的弥天罪行、如山铁证！
好一个“最好的时候”啊！到头来，无产阶级的处境没有一丝一毫的改变，只是由于市场仍有需求，身上仍有剩余价值可供剥削，加之劳动力再生产的成本升高等因素，让毕业生的待遇有了昙花一现般的改变，这能算是“好“么？
要我说，无产阶级光是容易就业还不算好，在社会主义国家当家作主才算好，有权（社会地位）有钱（经济地位），听说还有大字报（政治权利）。就业困境或许会由于种种原因发生短暂改善，恰似“刀俎”下的“鱼肉”翻了个面，喘了口气而已。只要雇佣劳动制度还存在，大规模的产业后备军就不会消失，无产阶级就始终位于失业之崖的边缘，无法解脱。无产阶级只有推翻资本主义秩序，才能真正“翻身”！