员工家人病危,请假却被公司缓发工资,难道资产阶级没有家人?

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编者按:
1.当你需要维权法律就弃你而去,当你想要抗争法律就向你冲来。这就是特色政府治下的资产阶级法律的真实写照,什么法律面前人人平等不过是一句骗人的谎话,我们所向来看到的就是资产阶级对无产阶级的合法与非法并用地残酷剥削。这没有什么法律可言,有的只是赤裸裸的阶级矛盾和阶级斗争。
2.特色当局一边鼓吹“法治社会”“依法治国”,但面对无产阶级群众讨要说法时却从来是敷衍无视,甚至不惜歪曲或者公然偏袒的下作手段公然维护资产阶级的利益的。这难道不是“国家是阶级矛盾不可调和的产物”的鲜明例子吗?人民群众必须组织起来,以暴力革命推翻当下赤裸裸的资产阶级专政,才能制订通过捍卫无产阶级利益的法律。

2022年,青岛鸿日汽车贸易有限公司一员工因家人病危而从5月6日到20日请了十几天事假,事假回来后,公司以担心员工离职导致其白缴社保为由,缓发该员工4月工资,员工一气之下离职,起诉公司,最后公司却仅仅补发了4月拖欠工资,拒绝履行2024年3月劳动仲裁结果要求的支付5月份工资及经济补偿金共计15000余元。

该事件中这位员工请事假不仅通过了领导同意,并且这一缓发工资的规定也没有出现在公司的考勤管理办法中,员工是完全按照公司要求进行的请假申请,请假原因也是因为奶奶病危,想必任何一个有亲人的正常人都能理解这位员工,但公司竟然因为员工多照顾了一段时间亲人就以怕白缴纳社保为由缓发工资,况且缓发的还是正常出勤的4月工资,要知道法律规定只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,以及工资应至少每月支付一次。

对于一个公司来说,一位员工一个月工资或许没有多少,但是对于一位在城市中的上班族打工人来说,那是一个月的劳动被层层剥削后剩下的在这个城市中生存的必需之物。在该员工离职后,公司还对劳动仲裁的判决结果拒不履行,一场劳动仲裁就从2022年拖到了2024年,公司为了区区一万多的利益,能跟员工继续耗下去,还要为生活奔波的劳动人民又如何耗得起呢?公司又凭什么敢拒不履行?

网络上拖欠劳动者工资的类似事件屡见不鲜,而这些也仅仅是被曝光出来的部分,在我们看不到的地方类似事情又还有多少呢?归根结底,拖欠员工工资,拒不履行判决种种恶劣行为的背后是资本主义专政背景下的生产关系,经济基础决定上层建筑,无论法律、机构、党政部门等等,都不过是为资产阶级上层服务的罢了。在资产阶级专政的社会里,资产阶级剥削无产阶级,法律必定会偏袒资产阶级,就因为是资产阶级专政,法律是资产阶级制定的,终究也只会是为资产阶级服务的!

在当今资产阶级专政的环境下,劳工维权困难,资产阶级肆意压榨无产阶级的剩余价值,甚至直接违法法律规定,这一恶毒贪婪腐朽的行为竟然还堂而皇之地进行。是谁给的胆子?是当今资产阶级专政的政府。资产阶级对无产阶级不断打压压榨,或许他们现在看来是胜利者,但是,这都只是暂时的,因为历史是呈螺旋式上升的,逆社会潮流终将会被击垮!不断地压榨剥削,那也必定需要承受巨大的反抗。寄希望利用资产阶级的法律去惩治资产阶级,维护无产阶级的权利,是异想天开的行为,只会让资产阶级愈发猖狂,因而无产阶级需要反抗,正所谓哪里有压迫哪里就有反抗,只有推翻资本主义制度,推翻资产阶级专政的政府,打倒资产阶级,建立无产阶级专政的国家,真正的社会主义国家,让无产阶级成为国家的主人,才能解决一切的问题。

资产阶级政府的行为已经激怒了越来越多的无产阶级,假以时日,广大无产阶级同胞定能彻底看清资产阶级的丑恶嘴脸,一个两个人的力量或许微不足道,但是星星之火可以燎原,一场大火,一场革命的熊熊大火正在不断酝酿,最终会愈演愈烈,必定烧掉资产阶级丑陋的遮羞布,让一切都暴露在耀眼的无产阶级光辉下。