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编者按：
1、资本主义下的医院治病救人不是目的，追求利润反而成了根本动力，中修了维持高利润不断把刀伸向群众衣食住行等切身的利益，使得矛盾越来越尖锐化。
2、如果说“医生的天职是救死扶伤，老师的职责是教书育人”，那么这句话只有在社会主义才能成立。资本主义让一切神圣的职业都沾染上铜臭，因为增值是资本的天然使命。当统治阶级面临危机的时候，他们还要以“人民公仆”的面目出现，大肆鼓吹“奉献”，却不肯让出一点自己的既得利益，一切后果最终都要落到劳动者身上。
1月底,浙江省松阳县人力资源和社会保障局等4部门联合印发《松阳县深化公立医院薪酬制度改革实施方案》提出，要积极探索建立适应我县公立医院改革特点的公立医院薪酬制度，强化公立医院公益属性,健全激励约束机制。这个公告引起医生群体的热议。
这个公告什么意思呢，就是要疯狂降低一线人员薪酬。接下来笔者来讨论一下中国的医疗现状。
中修夺取政权以后，中国大多数的医院都被要求自负盈亏，当医院也开始自负盈亏、医生不再只是为了治病救人，所有神圣的职业都被资本拉入泥潭。这也是中修对医疗市场化的结果之一。中修复辟以后中国的医疗机构就不再是为人民服务的了，救死扶伤变成了自负盈亏，以利润为导向的医疗机构，随即就带来了各种诸如“红包”，医闹等等乱象。可是如果医院盈利了钱能平等的分给医生就好了，可是医院内部的阶级矛盾也非常严重，科室的主任掌握极大的话语权，一般都是主任吃肉，然后汤分给科室的其他小医生，然后最繁重的内容给规培医生，规培生是医院最底层最全能的劳动力。除了医生，医院还养着各种行政人员，而且行政人员的数量还不少，按理来说医院自负盈亏，应该减少这些不能创造收益的行政人员数量，可是这次降薪居然只降低一线人员薪酬，行政人员毫无影响，继续享受高薪，就如那些高待遇的国企岗位都给关系户了，医院的行政人员的岗位也都是给医院领导的关系户了，在一线医生看来，这些行政人员都是蛀虫。
人民医院却没有政府补贴。三明医改多年，弊端重重，从不过问，新闻报道都说改了好，人民看病却都去其他地方；本科+实习+研究生+规培，把苏联模式和欧美模式都学了个样子，但是又拒绝提供相应的待遇。现在又搞drg，归根结底是在医疗投入相对减少，医保被吃空以后，为了压缩成本，压榨医生群体，转移矛盾的举措罢了。
尤其是在医保亏空后，中修搞的drg，drg是按照病种付钱，简而言之就是，你得了某个病，医院就可以赚多少钱，数字恒定，与病名有关，与病情无关。说白了，就是鼓励医生收治轻病人，鼓励小病大治，没病当有病治，但不鼓励医生治疗重病人。复杂病难治病，医生收一个赔一个。说明drg不鼓励医生治疗这些病人，唯一解释就是，出政策的人不想为他们付养老金了。简单病，甚至是可以观察几个月再决定是否手术治疗的病人，drg鼓励医生全部收进来开刀。最好是你体壮如牛，百病不侵，能活100岁，医院给你剖两刀看看。你这种健康人收得多，医院就挣得多。闲着没事剖两刀，预期寿命肯定下降，表面医保多花钱，实际养老保险少花钱，失之东隅，收之桑榆。这就是drg的目的，是给医生的要求。再省一省养老金，骂名医生担。这就是现在中国吃人的医疗体系，为什么现在医闹那么严重，这也是中修把矛盾转移到医生和患者身上。很多医生为了正确的治疗患者，甚至是赔钱上班。
中国医生的水平怎么样呢，根据2015年联合国经济和社会事务部（UN DESA）的数据，中国总体预期寿命为75.43，位于世界第七十一位，在我们之上的发展中国家也有很多，包括但不限于越南，墨西哥，乌拉圭，文莱等。美国为78.88，位于世界第四十三位。此外根据我国2016年的数据，医疗卫生支出占GDP比重为4.6，世界排名145位，低于蒙古，伊朗，毛里求斯，尼泊尔，委内瑞拉等一众发展中国家。美国为16.2，位于世界第一，远远领先第二名密克罗尼西亚（联邦）13.8。看得出来中国的医生们在如此恶劣的条件下，还是努力为了患者，但中修却利用医生的情怀，狠狠压榨医生。现在中修的医疗体系人民无法获利，大部分医生群体也是受害者。唯一的办法就是联合起来，推翻这反动的中修政府，建立无产阶级专政，才能有造福人民的医疗体系。