融工路线是什么——分析统一战线的融工路线的漏洞

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编者按:
1.科学社会主义思想不会凭空在工人头脑里产生,同样先锋队也不会在自发的手工业状态的各自为政的小组基础上产生。世界上不存在空洞的、盲目的、没头苍蝇式的融工。真正的革命者从来不谈“正确的废话”,而是凝聚起来所有的力量来不断努力实现革命事业尽快胜利的。
2.许多泛左翼自称要“融工”,还煞有介事地拿出了不少“纪实”“调研报告”;然而这样的松散的甚至是单枪匹马的“融工”,实际上根本起不到应有的政治灌输作用。试想,如不依靠有组织的、系统性的灌输,工人如何心甘情愿放下自己的一切跟着你走,就凭你的几句话吗?很明显,只有扎根下来,在长期的与资本和特色政府的斗争中起到领导的作用,工人才会真正信服、真正团结过来。而在这些斗争中坚持下来、同时保证秘密与安全性,就需要严密的、高度纪律性的协同组织。

一、如何融工

我们先看看统一战线下辖刊物《斗争月刊》P45是如何论述自己组织的融工路线的:

那么我们路线应该是怎样的呢?就是倡导我国一切优秀的和有条件的革命分子去工厂融工,发展工人工作,逐步的建立起由工人革命分子主要构成的工人革命组织和包括广泛工人的群众组织(或者说工会组织)。在这样的基础上,我国工人运动就能继续发展,并且也会开始转为政治斗争,如果忽视工人工作的首要性和逃避现有的斗争(哪怕是经济斗争)那么就一定改变不了现状。我们只有利用、发展现有的一切工人斗争和组织工人的同时,我们才能把使工人阶级逐步的组织起来、革命化,才能在发展起我国革命的同时成为我国革命的领导力量。

统一战线这就是说,要有人去融工,发展群众,建立群众组织。他们回避了真正的路线分歧:优秀的革命分子要怎样去融工?如何把革命分子组织起来去融工?如何培养优秀的先进分子?

应当指出:不能是个人自发式的融工,要有组织的融工,要有一个组织去培养并组织先进分子。这三个问题的答案共享着一个基础:要有一个组织,一个成员之间联系紧密、互相信任,工作如流水线般高度协同,有着基于工作纪律的组织纪律,实行民主集中制的组织。如何建立这样的组织?通过政治报工作建立组织。政治报工作有以下作用:1、培养成员的理论水平和语文水平;2、为民主集中制提供基础,从集中一面体现为 在政治报工作纪律上建立组织纪律,从民主一面体现为 上至管理下至基层组员都要从事共同的义务劳动;3、作为脚手架,让成员之间紧密合作起来。

列宁在《怎么办》中说:

俄国社会民主党的历史,可以明显地分为三个时期。
第一个时期包括大约十年,大致是1884——1894年。这是社会民主党的理论和纲领产生和巩固的时期。当时俄国拥护新派别的人还寥寥无几。社会民主党是在没有工人运动的条件下存在的,它作为一个政党当时还处在胚胎发育的过程中。
第二个时期包括三四年,即1894——1898年。这时,社会民主党已经是作为社会运动,作为人民群众的高潮,作为政党出现了。……

我们处于第一个时期与第二个时期之间的过渡时期。这个过渡时期的任务是把革命家组织与工人组织结合起来。

二、“领导中心”有几个?“分析具体条件”还是“庸俗辩证法”?

《斗争月刊》P45这样写道:

因此争议已经变成了这样:围绕着实质建党核心争议的两个方面,即融工为主路线和政治报为主路线开始发展为了不能妥协的路线斗争,是完全不同的阶级立场的相互斗争,是要知识分子、小资产阶级方面的利益还是无产阶级方面的利益。是主要靠政治报的实质建党和统一,还是靠工人革命事业的发展和工人阶级的领导为基础的实质建党和统一;主要靠政治报式统一那就是东风式的统一、小资产阶级或知识分子式的统一,而靠工人革命事业和工人阶级领导为基础的统一。

显然,统一战线认为融工对政治报的领导是绝对的。他们忘记了任何组织结构、任何矛盾都是在一定条件下的。列宁确实认为进行直接实际的工作(比如融工)的中央委员会领导中央机关报,但是要记住是在俄社民党三大时(1905),我们有俄社民党三大的条件吗?

俄社民党三大提出的组织结构,是建立在俄社民党二大确定的组织结构上进行的工作之上的。

顺便可以看看
《灵巧象蛇,驯良象鸽子》题解二——从劳动解放社到俄国社会民主工党第三次代表大会的组织演变(1883-1905)

然后我们看看列宁在俄社民党二大前后是怎么说的:

鉴于必须严守秘密和保持运动的继承性,我们党可以而且应当有两个领导中心:中央机关报和中央委员会。前者应担负思想上的领导工作,后者则应担负直接的实际的领导工作。这两个组织的行动统一,它们之间必不可少的团结一致,不仅应由统一的党纲来保证,而且应由两个组织的组成人员(两个组织即中央机关报和中央委员会的成员之间应当完全协调一致)以及它们经常举行定期联席会议来保证。——列宁 《就我们的组织任务给一位同志的信》

对应到今天,可以看到应当有两个领导中心,政治报作为理论的领导中心,融工代办员组成的委员会作为实践的领导中心。理论与实践应当辩证地统一在一起,实践产生理论,理论指导着现实实践,而现实实践产生的认识又反过来完善理论。统一战线对融工与政治报的矛盾所做的理解,只记得矛盾的主要方面决定次要方面,忘记了次要方面对主要方面的反作用,也忘记了在一定条件下,次要方面可以跃升为主要方面。

三、几个灌输?

《斗争月刊》P43~P44写道:

他们默认一切融工工作必然是经济主义的,离开他们的政治报就什么无法实现政治灌输等等,但他们又恰恰忘记了政治的灌输是需要具体的革命分子去实现的,政治报离开他们就发挥不了任何作用。因此政治灌输首先是由融工者来保证而不是由政治报保证,政治报在这里是第二性的,错误的理解这个主次关系就必然导致非无产阶级的立场……

统一战线认为,灌输只有融工代办员灌输工人一个灌输。我们认为至少有三个灌输,请看下图。

三个灌输有:政治报灌输融工代办员、代办员灌输工人、政治报灌输工人,其中前两者是主要的,后者是次要的;与此同时还有三个反馈:工人反馈代办员、代办员反馈政治报、工人反馈政治报,同理前两者为主,后者为辅。

没错,对工人的政治灌输主要由代办员进行,但是代办员的政治思想不能纯靠自己悟,而主要的理论工作是由政治报负责,因为每天12小时的打工已经够折腾人了,还要代办员写理论文章实在有点过于累人,考虑到安全问题,这一点就更加重要。

反馈也是极为重要的,理论的发展离不开实践的反馈,计划的制定离不开分析实际情况。工人把自己的情况告诉代办员,代办员以此进行具体的组织工作;代办员把工人的情况告诉政治报,政治报统合多个融工小组的报告,以此完善理论并制定战略。代办员相当于搞战术的基层班长,政治报相当于搞战略的战略家。

至于次要的政治报对工人的灌输、工人反馈政治报,就是工人看报刊,吸收报刊里的观点,然后把自己的意见投给政治报,还要强调一点这个灌输是不能代替代办员对工人的灌输的、工人对代办员的反馈的。

四、政治报的作用与组织结构

政治报的作用不仅仅是搞搞理论、分析统计数据和宣传,还有作为脚手架,把多个工厂的工人小组联系起来,搭建跨厂跨工业区的工人网络。

列宁这样形容政治报的作用:

创办全俄政治报应当是我们使这个组织(即随时都准备支持一切抗议和一切发动的革命组织)得以不断发展、加深和扩大的一条基线。当石匠建造一座前所未见的巨大建筑物而在不同的位置上砌石头的时候,总要拉一根线来帮助找准砌石头的位置,指明整个工程的最终目标,不仅使每一整块石头而且使每一小块石头都能用得上,使它们相互衔接起来,形成完整而统一的大厦的轮廓,请问,这算不算是“纸上的”事情呢?目前我们党的生活的状况,岂<不正是既有石头,又有石匠,但就是缺少一条使大家都能看得见、都可以遵循的引线吗?——列宁《怎么办》

根据《怎么办?》,这个工人网络的组织结构大概像这样。

然后通过阅读列宁《怎么办?》,我们认为:

革命家组织把最秘密的职能集中起来,这决不会削弱而只会扩大其他许许多多组织的活动范围和内容,这些组织既然要把广大群众包括在内,就应当是一些形式尽量不固定、秘密性尽量少的组织。

列宁认为上述秘密性尽量少的组织(如工会、工人自学小组、秘密书刊阅读小组、以及其他一切居民阶层中的社会主义小组和民主主义小组等等),这样的小组、工会和团体必须遍布各地,履行各种不同的职能;但是不能把这些组织同革命家的组织混为一谈,抹杀这两者之间的界限,那是荒唐和有害的。

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