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编者按：
1、在表面祥和的龙年春节之际，众多的无产者却因为被资本家拖欠工资而无法与家人团聚，很多公司员工的年终奖也被克扣。文章讨论了资本主义社会经济下行最终导致体力劳动者和脑力劳动者利益受损的情况，说明了资本主义制度必然灭亡的命运。
2、资产阶级专政下，无论社会经济处于何种状态，广大劳动人民始终是受苦的对象，是被资本家们剥削的对象。而如今因为资本生产的周期性经济危机导致经济下行的场面，使得无论体脑力的劳动者的境遇都更进一步的悲惨，被更甚地压榨。
2月9日，刚刚上映的龙年春晚呈现出一片祥和景象，仿佛处在太平盛世，天上人间。而如果用放大镜看一看现状，却才幡然醒悟，大梦初醒。除夕这天，有人欢喜有人愁，或者说，资本家、官老爷们欢喜，广大的打工人们愁。
众多体力无产者在年终不仅得不到开心快乐的假期，甚至都得不到一年来辛勤劳作所应得的工资。
2月9日，大年三十，江苏常州中建三局的建筑工人仍然没有拿到他们的血汗钱。
2月9日，讨薪工人在除夕夜把湖南常德安乡县政府堵了。
除夕当天，依旧有众多的体力无产者拿不到这一年应得的工资，他们来不及欢喜，只能拖着被繁重的体力劳动压垮的身体，带着他们瘪成一团的钱包，朝资本家老爷们讨要他们一年来的劳动所得。这种现象，已经不是零零散散，好像有多么稀奇一样；而是现如今，众多体力劳动者的现状，为了仅仅能够养家糊口的钱而四处奔波，在阖家团圆的日子里，或低三下四的、或怒气冲冲地，去讨要他们的劳动所得。
那么薪资相对高，生活相对富足的脑力无产者呢？
TP-Link作为国内知名的网络设备厂商，一直以高薪资和高福利吸引着众多求职者。然而，近日，有TP-Link员工在脉脉上发帖称，公司2024年有部分员工（约10%）零年终奖，拿不到入职承诺的16薪，甚至有些人还被强制打了D绩效。
交通银行今年新入职员工无法拿到和往年新入职的员工的数额年终奖，只是象征性发几百块钱作为年终奖，而且没有任何解释。
智联招聘1月31日发布的《2023年白领年终奖调研报告》显示，2023年，20.2%的白领确定能够拿到年终奖，比上年的26.9%有所下降。已发放的受访者年终奖均值为6950元，较上年减少1478元，降幅达17.5%。智联相关人士告诉财新，样本为全国约5万份调研。
更多人尚在等待中。39.4%的受访者表示“据说有，不确定”，26.6%“还没收到任何通知”。明确自己拿不到年终奖的仅占13.8%。
年终奖发不发？发多少？发什么？
脑力劳动者别看能拿到对比体力劳动者更多的钱，但是从年终奖的缩水来看，高的薪资的前提只不过是这个企业今年能赚到更多的钱。一旦企业的盈利不如预期，甚至开始亏损，那么不难想象，第一个会大量减少的一定是员工们的工资，年终奖停发已经开始了，那么降薪还会远吗？
无论是脑力劳动者还是体力劳动者，白领也好，蓝领也罢，所谓的一年比一年好，生活变得更加幸福的时候已经一去不复返了,经济下行是资本主义社会的必然结果，因为资本主义生产方式存在着内在的矛盾和危机。资本家为了追求最大的利润，不断地剥削和压迫工人阶级，使得工人的劳动力价值越来越低，而剩余价值越来越高。这就导致了社会财富的极端不平等分配，工人阶级的生活水平不断下降，而资本家阶级的财富不断积累。同时，资本主义的生产是盲目的和无序的，不考虑社会的需要和资源的限制，只考虑市场的需求和竞争的压力。这就造成了生产的过剩和消费的不足，导致了经济的萧条和危机。在经济危机中，资本家为了维持自己的利益，会采取各种手段，如裁员、降薪、延长工作时间、降低产品质量等，进一步加剧了工人阶级的困境和不满。因此，经济下行的时候，无论是脑力劳动者还是体力劳动者，最终的薪资都会越来越少，最后沦为赤贫，这是资本主义制度的必然后果，也是资本主义制度的局限性和必然灭亡的前兆。
所以，同志们，一味的忍让或者寄希望于天降猛男能救市是不现实的，改变命运的火种，就握在我们自己手里，团结起来的人民是不可战胜的！