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编者按：
1、作者以自己的亲身见闻，揭示了当今劳动者面临的困境，不仅是工作强度上，还是离职是否有补偿上。根本原因是资产阶级专政的政府无视人民的利益。
2、文章内容展现出了资本家对于无产阶级的单方面压迫，而统治阶级与资本家互相勾结，使得资本家的剥削行径可以更为肆无忌惮。
笔者此次的融工地点是一家有些年头的酒店。这里列出一些基本的信息，笔者作为临时工，按天计算工资，做完一个月可以获得4000元。其余的合同工工资，恕我并未清楚的了解，但我透过对话，了解到，部分人在刚进入这家酒店工作的时候，工资也仅仅只有4500左右，他们普遍反映，这同他们同中介说的并不相同，但迫于生存压力他们也不能说些什么。工作时间为早上八点半至下午一点半，一点半至四点是下班休息时间，而后是四点至晚上八点半，工作期间包含中饭和晚饭，具有员工宿舍。在日常的时间中，工作是悠闲的，下班时间也会提前约十几分钟左右，但在临近诸如春节这类的假期时间，工作强度会大大增加，现在下午的上班时间会提前至三点半，而且没有加班费。（这里提一嘴，在最初的时候，他们表明工作时间是从八点半到一点和四点到八点，在文字游戏的角度上，他们确实没说错，因为多出的一个小时是用来处理厨房卫生的）。
这样极不合理的工作时间对于厨房的工作人员，尤其是对厨师来说（遇到订桌的情况他们是最辛苦的，这意味着他们要将一大锅食材在锅中翻炒，扑面而来的热浪和极大的体力消耗对他们来说都是极为糟糕的体验）都是不小的负担，那么在这样的压迫下，矛盾是会不可避免的爆发，突破点即是厨师。一位厨师提出了辞职，原因是他并未了解到关于春节的相关分红，同时也有对于加班费不存在的不满。在这个时期，缺失任何一名厨房员工都会给其他人带来不小的麻烦，何况是缺少一名在菜肴生产流程中至关重要的厨师呢？（像我这种厨房打杂的，其实可以让切菜员在并不繁忙的情况下进行替代）。然而，这位厨师还是放弃了离职，不知是由于厨师长的劝说还是对于先前离职的那位厨师后果的忌惮（他透露，先前离职的那位厨师和酒店官方打过官司，结果是那位厨师对酒店赔偿了几万元的金额）。
事实上，无论是这次矛盾的爆发，还是对于员工薪资待遇的介绍，劳动者一直是处于一种弱势的地位，他们并不能很好的为自己争取到利益，一方面是由于自身的相关知识的缺失，但更为重要的是无产阶级劳动者的地位极大的下降从而导致的无产阶级的利益遭到严重的损害。无论是看起来十分繁琐，将文字游戏玩到花的劳务合同，还是迫于生存压力，致使无产者在面对不公正待遇时的忍气吞声，其本质上都是资产阶级当家的恶果。尤其是像赛里斯这样的新兴帝国主义国家，尽管国内拥有数量庞大的工人群体，但是由于无法像老牌帝国主义依靠新殖民体系那样获取超额的剩余价值，使得他们不得不缩减工人群体的福利，这进一步加剧了矛盾的积累。