广告 ☭马列毛主义与革命左翼大群☭ 上电报大群找真同志与真战友
https://t.me/longlivemarxleninmaoist
加井冈山机器人 Chingkang (@maoistQAIIbot) 为电报（纸飞机）好友，可获得大群发言权
编者按：
1.在资产阶级专政下，无产阶级必然维权困难。合法维权，会被政府机构消极处理拖延时间，维权的等不起被维权的倒不怕；非法维权，则直接给了暴力机器镇压的口实，一下子从受害者变成了“加害者”。资本家们还可以查阅应聘者的背景，看看是不是逆来顺受任人宰割的。维权已够难，维权后更难。如此鱼肉劳动者的资本主义，我们还留它干什么？
2.现在众多的公司在进入公司的协议上往往都会一条“是否有过劳动仲裁行为”的选项条例，只要是有过劳动仲裁行为，那就不可能在这家公司求职成功，而在中修的社会环境下就意味着彻底的失业。那么这样的劳动仲裁政策很明显就是站在资产阶级一边，无产阶级的权益根本无法得到保障，中修口口声声的为劳动人民服务也不过是一句笑话。无产阶级想要真正地获得自己的权益，就必须要站起来，推翻资产阶级的统治，建立起无产阶级专政的社会主义！
原文链接：
维权胜利后的焦虑：劳动仲裁赢了，但找工作却屡次失败
正如文中所提到的，李先生在被以类似“左脚先迈进公司”的理由被辞退后走上了漫长的维权之路。然而即使他最终打赢了官司，也没有获得与其损失对等的赔偿，更是断了自己在当地再次求职的路。
劳动者在权益受到侵害时，在“造反无理”的情况下，在法律允许的范围内，往往只会有两个选择：要么忍气吞声，要么“用法律的武器捍卫自己的合法权益”。一旦选择了后者，劳动者们往往就会像李先生那样四处碰壁，即使“维权成功”也无法获得足量的赔偿；并且使自己的“社会信用”大打折扣，今后的工作道路中只会充满更多的坎坷。正是维权之难，同时也是出于对维权后果的估量，许多人选择了像李先生返乡后那样，最终成为“沉默的大多数”。赵国这一系列的“公正及时解决劳动争议 ”的法条也成了一纸空文，资本家们也将其视作笑话。
“为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，我国制定了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 。 ”听起来多么公平正义的一句话啊！然而法律、法院显然都是有阶级性的，赵国法律中的各种法条无一不是为了维护其统治阶级——官僚资产阶级的利益而设立的；其执行者——资产阶级法院在仲裁过程中始终站在资本家的一方拉偏架，其无疑是压迫和欺骗劳动群众的机构。所以才有了李先生的“劳动仲裁赢了，但找工作却屡次失败”，才有了郑州大学设计院的“匠心精神”。
“习近平法治思想”中屡次提到“加快劳动领域重点立法，不断完善我国劳动法律制度”。然而在无法改变法律的阶级本质的情况下，一切改良都只能是空谈，只能是掩盖矛盾的缓兵之计，无法改变工人阶级的维权困境。当“青天大老爷”的幻想破碎后，工人阶级只能靠自己力量来将旧世界埋葬。