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编者按
1、相传的外资待遇好于国企，并不是因为外企更有良心。
2、为何相比之下外企待遇好？老牌帝国主义国家拥有更雄厚的资本与工联主义经验，愿提供福利来缓和阶级矛盾；中国这个新兴帝国主义国家一方面缺乏世界霸权一方面担心官僚资产阶级的统治地位被动摇，便残酷剥削大力镇压。但无论哪方，其剥削无产阶级剩余价值的本质都不变，推翻他们建立无产阶级专政才是出路。如果只看到外企待遇更好而肤浅地要求高福利或支持老牌帝国主义国家，最终也只能陷入工联主义的泥潭或换一个主子接着被剥削。
3、马列毛主义者不是要从两个资本家当中选出一个好的资本家。无论是高补偿的一方，还是低补偿的一方，他的补偿，无非是把原本就属于我们的剩余价值扣一小部分然后还给我们，无论哪一方都不值得我们喜爱，并且，现实往往就是，前者的真实面目比后者更难以揭穿，因为现在的无产阶级仍然是以资本主义的逻辑为主的，他并没有意识到这个问题的真实面目，所以揭露前者反而就是我们最应该做的。而且我们在这中间也绝不能只讲干巴巴的理论，得分析为什么一方愿意给你，另一方不愿意给你，他们代表的利益集团又是什么，以及指出未来会如何，然后指出潜藏在美好下的隐患，只要我们始终按照马列毛的那一套逻辑分析，一定程度是可以预知未来的，届时他们便会意识到，到底谁说了真话，谁说了假话，这就是宣讲员的工作之一，然后，我们还要掌握各种语言的艺术，以求自己说的话不会让自己陷入比较危险的地步，更着重于启发而不是揭露，这是我们这个阶段的任务。
4、‘’内资企业压榨劳动者更凶狠‘’背后的原因一是赵国官僚资产阶级的独霸统治，以及对工人运动的全面压制，使得对劳动者的压榨更狠；二是作为新兴帝国主义国家，赵国没有世界霸权，超额剩余价值相对较少，也导致资产阶级必然要残酷压榨本国劳动者。而外资企业“较好”的表现，也不过一是因为在赵国与官僚资产阶级勾结相对不紧密，不敢轻易违法；二是因为老牌帝国主义国家在百年工人运动的压力下，以及掌握较充沛超额剩余价值的条件下，形成了一套处理类似问题“较文明”的手法，赵国外资企业一般都是国际大垄断资本的分支，手握超额利润，因此能操作得相对缓和。但这不能改变外资企业与内资企业在剥削压迫劳动者上一丘之貉的本质。
据报到今年5月份，日本电产精密马达科技（东莞）有限公司，由于受到国内外经济环境的影响，不得不宣布倒闭。在倒闭前，该企业向员工发放了超过其实际工资的大额赔偿金，其中一位在职5年的员工获得了15.5万元的离职补偿，而那些老员工的补偿更多。
然而，这一看似暖心的举动却遭到了国内一些同行企业的强烈反对。他们认为这种高额补偿是一种“恶意补偿”目的是扰乱市场秩序，对其他企业造成不公平竞争，甚至引发员工流动性增加，进而对整个行业产生负面影响。
事实上，这并不是第一次出现外资企业向员工支付高额赔偿金的情况。在过去几年中，多家外资企业在面临倒闭或搬迁时，都向员工提供了较高的补偿金，以减轻他们面临的经济困难。 这些外资企业的做法反映了他们对人力资源的重视和尊重，也体现了他们与员工之间更像是家庭成员关系是共进退的理念。
赔偿的明细也很多。包括：“2N+1”的经济补偿金，75814元；“N*1.3”的特别慰劳金，44799元；“2N”的再就业支援金，13784元；“2N”的感怀铭记奖金，13784元；“1N”的年终奖提前发放奖金，6892元。
所以可以看到这位员工的月工资不足7000元，但是却能得到将近16万的补偿，不得不说日企的赔偿项目和赔偿金额真的是很不错。这也让大家羡慕不已，毕竟同为打工人，如果是国内企业倒闭之后可没有怎么丰厚的赔偿。
相比之下，国内企业在处理类似问题时往往显得冷漠和吝啬。很多国内企业只会保障员工在职期间的合法权益，而至于下岗之后的补偿则很少涉及。甚至有些国内企业还会拖欠或克扣员工的工资、费用等，导致员工无法及时获得应得的赔偿。
其实外企的补偿通常都比较丰富，富有人性化，更有人情味。2022年的时候，佳能珠海的工厂已经开始逐步关闭。佳能的工厂有1317名员工，而这所有人都和佳能接触了劳动合同，并获得了相应的赔偿。佳能的赔偿方案里有经济补偿，特别慰劳金，就业支援金等，其中一位在佳能工作了30年的老员工甚至拿到了150多万的经济补偿。欧美企业也是这样。美企史丹利在2020年由深圳搬到了苏州，为了让工厂能够尽快搬迁，给予在深圳的工人非常满意的离职补偿金，其中一位经理表示他拿到了64万的补偿金。
而国内很多企业却是想办法少支付经济补偿。在民间企业打工人总结有这样一个大致规律：“就工人待遇和人本关怀来讲，欧美企业最好、日韩企业次之、台企更次、国企较差、私企最差。”
这种巨大的反差不禁让人思考，劳动法到底是保护员工的，还是保护企业的？国内企业为什么对自己人那么狠？国内劳动力市场是否存在不规范和不公平的现象？如何才能实现劳动者和用人单位之间的平等和公正？
就以上这些相关的网络报到，我们可以看到，在中修统治下的社会，整个社会的剥削压迫是非常严重的。
为什么呢？可以这样看，中修的社会经济活动由大大小小的各个企业、公司、工厂、商铺来完成整个社会各种商品的生产、运输、销售的各个环节，来实现资本的流动和再增值，资本的增值必然要依靠剥削大量的劳动力。
在这些工厂、公司、企业、商铺正常运行过程中，他们都必须要上缴一部分税赋给当地政府和国家。整个中修的经济财源很大一部分来源于此。中国的税费比较重，在全世界100多国国家中排名靠后。
由于各工厂、企业等税费在企业成本中占具较大一部分费用，故而企业等为了在社会经济活动中竞争胜出，通常会加倍剥削劳动人民，并且在自己濒临破产或倒闭时，尽量想办法少给员工经济补偿。所以通过中修资本社会这一具体社会制度，使得中修官僚统治阶级实现了对全体无产阶级劳动人民的剥削，相比于欧美、日韩企业的资本主义文化（不是说他们的资本主义社会就很好很完美），是更残酷的剥削和压迫。