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编者按：
1.现代革命者需要根据不同于过去的新情况调整自己的革命策略。
2.融入、组织、动员的开展是中国马列毛主义者绕不过去的命题
3.罢工的前提是深入融工，但在目前这么一个工厂人员流动量极大的情况下如何进行融工仍是需要解决的一个问题
4.融工中要在战略上貌视在战术上重视,战术上中国的革命者处于摸索阶段，要借鉴优秀经验，但在战略就必须坚持走无产阶级革命路线。
美国三大车企工人罢工，最后开除没有罢工的600人。开除的理由是坚持生产导致下游工序无人接收，造成公司损失。
很有意思的新闻，笔者从这新闻当中看到、想到了一些想法，在下面与各位看到本篇文章的读者聊聊。
首先是关于罢工方面的。随着生产力的不断发展，工厂的生产也是愈发地精细化、不断地细化工作岗位内容，这样就导致了在进行融工时很难与所有岗位的工人进行接触，也因为工人们的具体生活状况不同，部分工人为了生活也怕罢工后被资本家们清算。因此在实际的融工与工人同志们交朋友引导罢工时可谓是困难重重。
但是从这篇新闻当中可以看到，精细化的工业岗位虽然使得融工的困难增加，但是同样也使得在进行罢工的时候即使遇到部分工人仍然在岗位上工作情况也能够给予资本家巨大的损失。融工的步骤可以变得更为得精细化，以不同岗位为基础，一步一步地与各个岗位上的工人进行沟通联络，以此来合理地分配工作与罢工的工人，给予资本家最大的打击。
另一方面则是资产阶级对于开除的人选不一定就是进行罢工的人，在经济不景气的情况下，资本家为了自身的利益反而会去选择开除对自己造成利益损伤并且势力实力弱小的一方，在这篇新闻当中便是一直工作的那600人。也由此可以看出资本家自身对于工人阶级的害怕，如同纸老虎一般。
那么从这个角度出发，在进行明面合法的斗争时就需要去深入的进行融工，与工厂内的工人同志们进行广泛地结交，一方面是可以将自身融入到工人当中为自己做好掩护，另一方面则是广泛的工人力量可以在一定程度上不惧怕资本家的威胁。尤其是在经济危机不断来临的现在，资本家为了自身的利益更有可能在开除工人方面做出妥协与让步。
当然，这些只是笔者从这篇新闻当中所想到的内容，具体的实施仍然要看具体情况，不能说在罢工不合法的国家贸然模仿罢工合法国家的罢工行为，也不能够因为不合法所以就不去进行融工与罢工的行为。
罢工是工人最强大的武器，是直插资本家心脏的武器。罢工所破坏的不仅仅是某一个工厂的损失，更是整个生产链的损失。只有熟练掌握了这把武器，才能够不断地向整个资产阶级发起进攻。