五一劳动节劳动者劳动猝死 又一起高龄劳工猝死案
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编者按：
1.在资本家眼里，人就是一台会呼吸的机器，劳动者的权益保障条文也成了一种文字游戏。
2.无产阶级不掌握权力，就无法保障自己的权益。
3.工人猝死的背后，是日复一日的高强度劳动，和因资本家的利益而无法保障的劳动条件。
据推特李老师消息，5月1日，顺丰速运福州中转场发生53岁员工猝死事件。这是两个半月来的第二起高龄快递员工猝死事件。此前2月中旬，中通快递一名60岁的分拣员在凌晨猝死。
员工猝死，则又迎来了赵国特有的扯皮环节。死者为第三方派遣工，顺丰与劳务派遣公司互相推卸责任，至今协商无果。
真是一个天大的笑话！一个号称自己是社会主义国家的国家，在五一国际劳动节这一天，一名高龄劳动者，在劳动过程中猝死！
而在这个过程中，我们看不到任何保障劳动者的措施。为什么五十三岁的高龄还在当劳务派遣工？为什么会过劳猝死？为什么猝死后涉及到的公司还在扯皮，无人来担责，无人来赔偿？这就是赵国的制度优越性吗？
劳务合同与第三方派遣工，可谓是赵国的特社制度的典型“优势”了。派遣工和劳务派遣公司之间是劳动关系，而与实际用工单位只是劳务关系。在这次事件中，猝死的工人与顺丰之间即是劳务关系，而根据赵国法律规定，为了保护劳动者的合法权益，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，双方可以自由约定上述内容。什么意思？意思就是顺丰可以不履行《劳动法》给出的众多义务,因为他与这位服务员工是劳务关系。但就算顺丰与这位员工是劳动关系，那《劳动法》真的会落实吗？
鲁迅先生在历史上只看到满满的吃人二字，今日又何尝不是？前朝的皇帝可以一面唱着仁义道德一面吃人，今天的赵国可以一边奏着国际歌一边把劳动者踩在脚下。赵国一口一个一切为了人民，可五一劳动节放五天假还要调休两天，还有大批的劳工仍在岗位上。为了利益，为了利润，他们扛着红旗反红旗，寻衅滋事罪的定罪用得挺顺手，《劳动法》咋不去好好落实？
工人劳动强度增大乃至于猝死，可无产阶级却日益贫困化，这就是资本主义社会的不可避免的发展趋势。
劳动强度日益提高和劳动条件日益恶化，也是无产阶级绝对贫困化的重要表现之一。资本家为了追逐更多的剩余价值，不仅极力降低工资，而且还通过各种方法来握高劳动强度，以榨取工人的血汗。在各资本主义国家的企业中，普遍采用的血汗工资制度的实质，就是资产阶级利用各种科学技术成就来提高劳动强度，以加强对工人的剥削。由于过度的劳动和过分的精神紧张，劳动者的健康受到惊人的损害。这种损害，即使在工资有所提高的情况下，也是无法恢复的。
劳动强度的提高和劳动条件的恶化，必然使生产中的工伤事故日益增多。在美国，仅 1969 年一年因工伤事故而死亡的就有14,000 人，变成残废的共达 220 万人，其中有 9 万人是终身残废。在 1956—1960 年的4 年中，美国、法国、西德和意大利，因生产中的不幸事故而伤亡的工人共达 1,700 多万人，比这四个国家在第二次世界大战中死伤的人数还多 200 万人。
——《政治经济学概论》
工伤事故层出不穷，工人的生命安全毫无保障。对剥削者说来，机器和牲畜要比工人的生命宝贵得多。例如在解放前，安源煤矿规定，工人在工作中死亡的，只给 16元的埋葬费，而当时一匹马的价格却为 60 元！！
这就是特色，稻子所谓将工作中心放在经济建设上，不过是将以政治挂帅变成以利益挂帅。无数的劳动者失业，无数的劳动者死去，帝国主义的吃人浪潮又一次出现在了神州大地上。我们只有一条出路，那就是革命胜利。还有另外一条路，那就是死亡。但死亡不属于工人阶级！