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编者按
1、“专家”一词的日益贬值，反映了民众都普遍具有明辨是非的能力，当一个个“专家”自甘堕落为中修的统治工具，“摧眉折腰事权贵”，背离真理和现实，那它们的存在就失去了意义，其言论便如同狗吠。民众需要真正代表自己利益的发言人，那就必须团结组织起来，将中修打倒。
2、所谓‘’能力不足导致工资低‘’无非是剥削有理压迫有理的话术，就是为了忽悠无产阶级拼命卷起来，好让资产阶级榨取更大剩余价值–“你再不努力，再不提高能力，我就买不起大别墅了呢‘’。其实可以试试看,让这些年薪百万千万亿万的能力超强的精英们干去吧，我们这些低工资无能者不伺候了–你猜会怎么样？社会经济的运转一天都维持不下去。所以他们才是寄生虫，没有他们–剥削压迫普通劳动者的‘‘有能力者"，人类会更好。而‘’没有能力‘’的普通劳动者正有着推翻他们，解放全人类的能力。
2023年2月2日，一则“专家称年轻人工资低是因为能力不足”的消息登上了热搜，中航基金副总经理兼首席投资官邓海清在采访中表示：“很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、能力水平不够，那么所以才有那么低的工资”“对国内的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活”这些荒诞的话语正是我国小资产阶级思想的一种典型，首先工资实际上是被雇佣者劳动力的价值，而劳动力的价值由是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值来决定的。在不同地区的工资差异决非是因为不同地区劳动者个人劳动能力之间的差别，就算是能力相同的技术员，在劳动力再生产成本不同的地区，其工资也是不同的,而将这种差异归因为泰国越南的工人要求更少，正体现出了这位先生充满傲慢的唯心主义观点；另一方面，在同一地区不同技术的被雇佣者之间工资的差异，是因为其劳动力价值当中受教育和训练成本即发展权的区别；在资本主义社会当中，这种发展的成本成为了劳动者个人的负担，而受教育资格更是成为了一种特权,只有在残酷的竞争者击败他人的才可以获得；但是绝大部份的无产阶级劳动者本身就处于残酷的剥削当中，就连自己的劳动力再生产，在不断变化的经济周期中都时常难以保证，更遑论给予子女良好的教育呢？他们的子女不是因为家庭等原因无法完成基本的教育，要么就是完成了基本的本专科教育之后,很难通过越来越激烈的内卷来获取受更进一步教育的权力，一旦结束了学业进入雇佣劳动当中，资产阶级为了获得超额剩余价值不断的增加劳动时间和强度，使得劳动者陷于昏天暗地，无休无止的工作当中，在压抑的环境下只能靠麻木来让自己生存，更是使得劳动者失去了进一步获取教育的可能；可是在这位先生的眼中，资产阶级掌握的文化资本是不存在的，乃至于阶级也是不存在的，所有人都有着同等机会，只是因为一些人天生就是懒惰的，不愿意好好学习，都是活该！
这位先生的论调也引起了一大片的应和：“这个社会本身就是弱肉强食的”之类的论调甚嚣尘上，这些社会达尔文主义者谬论正是他们那狭隘的小生产者眼界的体现，他们看不到现代的社会化大生产正是建立在广泛的社会协作的基础上的，更看不到他们吹捧的自由竞争资本主义最终一定会走向垄断，他们中的绝大部份最终都会成为他们眼中被吃的弱肉，他们似乎也忘记了从来不存在绝对的强弱，他们眼中活该被社会淘汰的无产阶级劳动者们，现在在他们的逼迫下只剩下一条路可以选择了，那就是在不断的斗争中逐渐成熟起来，组织起来成为社会上最强大的力量，以革命的烈火将他们与整个资产阶级一起吞没！
自资本主义制度复辟以来,特色的知识分子群体似乎生怕人民不能识破他们资产阶级的真面目，他们从八九十年代的计算雇佣几个人算剥削，论证练气功的必要性发展到了今天的专家系列经典语录，有赖于特色专家们的努力，今天甚至是小资产阶级里最保守的群体,都能笑谈两句专家语录了，在越来越多无产阶级群众认识到特色的反动本质的当下，我们马列毛主义者更应该抓住机会厘清一些颇具迷惑性的观点，让理论的武器得以真正的与无产阶级群众相结合