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疫情防控策略180度急转弯后，结构性的缺工潮又开始了。这次不是因为经济恢复，而是工人大规模退出劳动力市场。广州封城期间就开始返乡，北京在放开后就大规模返乡，现在沿海疫情泛滥，工人开始提前回家过年。
从国外情况来看，可以预见，结构性缺工是未来的新常态。越南放弃防控的半年，工人大规模返乡，主要工厂普遍缺工；欧美等国家有20%的劳动人口退出劳动力市场，长新冠和不愿出门工作是主要原因。于是，我们看到了所谓劳动力市场火热的同时，经济和劳动参与率停滞不前。
大规模缺工，也是工人阶级反抗的前兆。工人在劳动力市场更具有主动性，参与斗争的意愿急剧增长。去年美国工人阶级出现了几十年罕见的罢工潮，欧洲各个领域罢工更加此起彼伏，工人运动的重新兴起，也预示着资本主义正在加速腐朽和灭亡。
回顾中国新工人的发展历程，历次斗争也是从缺工潮开始的。新世纪初，中国加入WTO，缺工潮开始的同时，沿海工人开展了第一轮争取劳动法权益的斗争，也迫使特色政府出台劳动合同法，“构建和谐用工关系”；08年金融危机后，特色政府通过四万亿计划促进经济复苏引发新一轮缺工潮，以南海本田工人罢工为代表的新工人斗争飞速发展，迫使特色政府在相关行业推动劳资集体谈判和工会改组，工人每次斗争，也将改组工会写入自己的诉求表。两个月前的富士康斗争，是在疫情封控招工困难的背景下爆发的，工人两天英勇的斗争，搞得国家机器束手无策。这次的斗争性和组织性，比历年来任何斗争都要强大，这似乎也是中国工人阶级吹响新一轮斗争号角的前奏。
可以预见，疫情政策急剧转向后，国内的工人也会大规模暂缓回到劳动力市场，即使经济再差，大规模缺工也难以避免。这应该是新一轮工潮来临的前奏，我们或许能亲自看到甚至经历高度组织的工人斗争高潮，甚至可能看到把握在工人自己手中的工会。这或许为马克思主义者提出了新的要求：积极参与融工，为广大工人阶级的利益而斗争，通过在工人建立信任关系及共同参与斗争，在工人群众中形成威望，把马列毛主义的思想理念在工人阶级广泛传播，为工人阶级更广泛的组织和推翻雇佣劳动制度做长期的准备。
