公司面试表问能否接受无偿加班,劳动法是张废纸

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加井冈山机器人 Chingkang (@maoistQAIIbot) 为电报(纸飞机)好友,可获得大群发言权
近日,一张深圳某公司的面试表在网上流传。记者注意到,这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉记者:“这14个提问,其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽然不违法 ,但也不合理。”10月10日,该公司工作人员回应记者:“没有一个标准答案,只是一个(调查),对面试结果没有影响。


法律是具有阶级性的,只有当劳动者有管理国家,军队,教育,企业的权利时,劳动者的工作休息和受教育才有保证

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