广告 ☭马列毛主义与革命左翼大群☭ 上电报大群找真同志与真战友
加井冈山机器人 Chingkang (@maoistQAIIbot) 为电报（纸飞机）好友，可获得大群发言权
近日，一张深圳某公司的面试表在网上流传。记者注意到，这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉记者：“这14个提问，其中涉及的行为大部分违反劳动法，个别问题虽然不违法 ，但也不合理。”10月10日，该公司工作人员回应记者：“没有一个标准答案，只是一个（调查），对面试结果没有影响。
法律是具有阶级性的，只有当劳动者有管理国家，军队，教育，企业的权利时，劳动者的工作休息和受教育才有保证