据中国劳工观察网站报道，郑州富士康工厂内有3000-4000位工人在10月5日凌晨1点时举行大规模罢工，罢工是为了反对质量控制标准的提升。根据这份报告，苹果和富士康增加了质量控制标准，这是为了防止iPhone 5外壳出现各种掉漆和磨损。新标准让手机生产的过程的难度提升不少，而工人们也没有受到培训。[table=98%,rgb(251, 253, 252)][tr][td]
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生产线工人和质量控制监管之间的关系变得非常紧张，随后冲突发生，目前各种小冲突已经造成一些工人受伤，生产线设备也有部分被破坏。此外，富士康也取消了部分员工的中秋节假期，公司对员工的抱怨置若罔闻。
苹果和富士康一直没能满足iPhone 5的需求，美国区苹果在线商店中iPhone 5的发货时间仍然是3-4周。用户在收到iPhone 5后，发现黑色版本的周围有各种掉漆和磨损现象。苹果SVP Phil Schiiler称这种现象很正常，是铝制品的通病。
此前有不少iPhone 5的用户抱怨黑色版外壳掉漆，虽然苹果声称这是正常情况，但是他们已经有意改进该机的制造工艺了，不过此举又为其惹来了麻烦。
今天早些时候，国外媒体带来消息称，富士康郑州要求工人加班赶制iPhone 5，为了减少掉漆情况的发生，富士康采用了更加严格的产品质量检验制度，而员工并没有得到相对应的培训。
这样的做法让很多工人加班赶制的iPhone 5并不符合新的产品质量检验制度，既然东西不合格，那么员工应得的利益也因此受损，一时间劳工双方关系极度紧张。
随后几位产品质检员与工人产生争执，并最终升级为大规模肢体斗殴事件（质检员多次被打）。面对乱局，工厂管理部门未能及时出台有效对策，听任事件发展。最终结果就是工人罢工，工厂停产。
此外，有员工透露称，苹果把iPhone 5的要求一再提高，即要求涉及制造凹痕不得大于0.02mm，同时对机身侧面及后盖划痕提出严格要求。当然除了产品不合新规定外，国庆节让员工加班也是本次发生冲突的重要原因。
据悉，本次参加罢工的工人共有3000-4000人。
愚昧的人啊，不知道要团结嘛
现在的主要斗争对象是官工
哀其不幸怒其不争呀