微软东莞代工厂被指血汗工厂 雇数百童工(图)
工人正在为微软生产鼠标和其它配件(腾讯科技配图)
腾讯科技讯（编译/无忌）北京时间4月15日消息，据国外媒体报道，微软周三宣布，将对中国代工工厂存在雇用大量青少年工人、工作时间超出国家规定、工作环境恶劣等诸多问题展开调查。
美国劳工委员会（National Labor Committee，简称NLC）在周二发布的报告中称，台湾省昆盈公司位于广东东莞的一家工厂，大量雇佣十几岁的工人。这些工人每周工作时间平均达到 80.5小时，但实际到手工资仅为每小时50美分。一位受调查的昆盈公司职工向美国劳工委员会表示，“我们就像是犯人。我们活着就像是为了工作，而不是为了生活而工作。我们没有什么生活可言，只有工作。”
美国劳工委员会的调查称，昆盈公司要求工人每12小时轮班一次，期间需制造2000个鼠标。在工作期间，工人喝水、上厕所时间不得超过10分钟。而且就这短暂的10分钟，也不会发给工人工资。
微软在周三的声明中表示，“我们已经看到了美国劳工委员会的报告。我们将对此展开调查。我们将严肃地对待报告中提到的问题，如果发现供货商有任何不当行为，将会采取合适的补救措施。”微软还表示，“公司对供货商工人的待遇和安全非常关心”，并且致力于确保供货商遵守其行为准则。除此之外，微软拒绝发表任何评论，而且也未透露公司与昆盈公司合作了多长时间。
根据微软的供货商行为准则，有条款要求其合同供货商“必须遵守当地或所在国的全部最低工作年龄法律和法规，不得使用童工。”供应商不得雇佣15岁以下、完成义务教育所需法定年龄以下和法定最低工作年龄以下的员工；18岁以下员工不得从事危险工作，被限制加班时间，并可考虑给予适当的培训。
昆盈公司并不只是微软一家公司的代工制造商，昆盈公司还为惠普、百思买、三星、宏碁等公司制造硬件。不过昆盈公司的员工预计，微软的业务占据了公司总业务的大约30%。其它一些美国公司已因其中国代工厂或供货商的工作条件问题遭到批评，例如苹果在2006年就曾因类似原因对其iPod生产商进行调查。