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各机会主义组织简要说明
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编者按：
1、无产阶级想要通过资产阶级制度来获取自身权益，如果只能依靠资产阶级的内部矛盾，这样终究是无法推翻资产阶级专政的，改良运动只能获取一时的利益，而不能让无产阶级永远的免除压迫和剥削！我们必须组织起来，走政治报路线推翻资本主义社会！
2、无产阶级想要通过资产阶级教育体系实现阶级跨越，是绝对不可能的，资产阶级教育体系一方面是将资产阶级社会意识形态灌输到群众的头脑里，让群众觉得社会天生就是这样子，雇用制，资本家是天生存在的，社会本就是这样子运转的，有钱人是因为他们的天才头脑或者是付出远超超人的劳动才有钱的，这是为了让群众相信能够通过这个体系实现姐姐跨越。另一方面就是通过教育体系培养出帮助资产阶级社会管理无产阶级的走狗。可以说在这套体系里面天生就不是为无产阶级服务的，有钱人可以出国留学，无产阶级呢？读不上书就去打工，被校园暴力了？受着。所以说我们的敌人是整个资产阶级，我们拼的就是组织程度。只有通过政治报路线才能让无产阶级紧密地团结在一起，才能推翻资产阶级专政。
3、需要注意的是，战略防御第一阶段和战略防御第二阶段之间的转换条件在于第一阶段的组织发展要达到全国一盘棋，代办员也要足够成熟时，才算达到第二阶段。应当指出，这篇文章中对于战略相持阶段的描述存在问题：“地上组织经过不断地发展壮大……最终在全国范围内广泛建立根据地，并且也能够系统地派出武工队进行翻边时。”这些特点实际上是战略防御第二阶段的末期，在建立全国一盘棋式根据地时的特点，就是说此时由根据地到真正意义上政权，这个部分虽描述没出问题，但是战略阶段的时间上存在出入，战略相持阶段是已经建立政权过后并且局部力量对比是敌弱我强整体力量对比是敌强我弱的。
在今年的七月初，一家中国江苏省常州市的汽车零配件公司——星宇股份，招聘了数百名应届的毕业生。这些博士生研究生可能已经在畅想自己作为高学历人才在公司内的发展了，可是一个月之后，公司便约谈了这些刚入职的学生，内容就是通过谈话等手段，强迫让其调离管理岗位、技术岗位，变为流水线的岗位。这就会造成许多刚刚入职的新人离职，这一离职不要紧，重要的是离职后自己的应届生身份就消失了，本身他们也只是涉世未深，刚进入社会的大学生，应届生身份消失，就更难找到工作了。这就明显地表明出这些资产阶级完全是拿无产阶级当耗材使，有用就留下，多余的就想办法逼走，完全不管后续。
事后就该企业的应届生反映说难道要让自己一个研究生去打螺丝。这在荒谬的同时我们也不难看出一个问题，就是“孔乙己的长衫”何时能脱下呢？中修的教育制度从来都不是让无产阶级跃迁的捷径，反而是困住无产阶级，从中再大捞无产阶级的父母一笔。等到资产阶级把无产阶级的家庭彻底吃干抹净后，其应届生的资格也没有了，资产阶级便会美美走人，单留下无产阶级自己苦苦寻找下一个剥削自己的资产阶级。这无论是谁都无法接受的，所以就有一位星宇的应届生通过各种手段来维护自己的利益。效果还真是立竿见影，该事件的后续立马就有结果了，即让各方介入了调查，使星宇股份的人力资源总监被停职，让星宇股份变更为“3个月求职补助；若3个月内仍未能重新入职，将再给予6个月工资补偿”，不过同志们，你们要清楚，这并不是资产阶级老爷们大发慈悲了，而是巧妙地利用了资产阶级内部的矛盾，毕竟其内部也不是铁板一块，他们之间也会有各种各样的内部不团结，所以才会有这样的结果。但这种结果终究还是少数的，仅仅只是你们这一小部分无产阶级得到了所谓的“结果”，而并没有触及根本，这些结果对于大部分来说很难得到，更不要说去解放无产阶级了。
这里就可能有同志提出疑问了，说为什么无产阶级的人数远远大于资产阶级，可最后掌权的还是这些官僚资产阶级呢？那是因为，在资产阶级与无产阶级之间的阶级斗争，斗的从来不是人数，而是阶级力量，是组织程度！试想一下，倘若一个人打一头熊，肯定是打不过的。那么五十个人能不能打过呢？一百个人能不能打过呢？也不一定吧，如果这一百个人看到熊只会跑，完全不顾其他人的死活，我想这一百人成为狗熊的口粮只是时间问题，但是，这一百个人要是分工明确，团结一心，那么十头狗熊也不成问题，这就是有团结有组织的力量。这种力量真正发挥出来是无比巨大的，况且无产阶级数量众多，团结起来力量也是无穷的。所以，仅仅靠数量并不一定可以取胜，要想发生质变，重要的是要发挥人的主观能动性， 要建立起无产阶级的革命家组织，并不断坚持路线斗争，以路线为纲，清除机会主义分子及其路线，赤化培育出自觉地革命分子，坚持地下革命家组织的领导和地下革命家组织对地上先进群众进行的筛选引流，继而发展出地上经济互助组织，可以更好的吸收无产阶级群众的加入，减少无产阶级群众之间的原子化现象。要团结无产阶级，这样才能避免无产阶级原子化，这样才能使组织团结，也只有这样才能使革命走向胜利。
有句话说得好：“无产阶级失去的是他的锁链，而得到的是全世界！”所以说无产阶级一无所有，不过他们要是想战胜资产阶级，就必须学会使用组织这个强力的武器。毛主席说过：“一切反动派都是纸老虎。”中修肯定也不例外，根据辩证唯物主义我们可以知道腐朽、陈旧的事物必定会被新生的事物替代。 而中修恰恰就是腐朽的资产阶级掌权，但是这个被替代的过程肯定不会是自然而然的，肯定是需要由人来推翻旧事物、建立新事物的。扫帚不到，灰尘不扫。所以说，即使我们清楚旧事物会被新事物替代这个道理，但是如果没有人以正确的路线为基础去行动，去发挥人的主观能动性，就不会见到中修纸老虎的一面，也就不会推翻中修。要想达到这个结果，就要建立起无产阶级的革命家组织，坚持路线斗争，清除机会主义分子及其路线。
那么具体要怎么做呢？这就要提出来
战略防御第一阶段全国各个地区都呈现出敌强我弱形势，所以无产阶级革命家组织的建设只能够在远离中修控制的环境中，也就是先藏入地下，建立起以政治报为脚手架的组织基础，不断进行通过义务劳动，纪律培育，以及路线斗争为革命作准备。这部分地下一定是无产阶级专政得到而资产阶级无法专政的地方。
通过这种方式便可以不断进行培养革命力量，革命家组织需要从地下环境当中不断发展自身力量，并在实践过程中培养能够承担社会工作和武装斗争的自觉力量。
战略防御第二阶段， 此时仍是敌强我弱的形势，而根据全国一盘棋路线向着各地派出代办员前去地上，代办员的任务就是前去地上组建不谈政治的经济互助组织，而可以真正解决无产阶级的地上问题，利用代办员组织起来的地上脚手架这种以经济互助组织为主要形式来吸引广大的无产阶级群众加入，并且可以解决无产阶级所面临的地上实际的问题，按照义务劳动和暴力值班的制度，我们需要从其中筛选出优秀分子引流到地下来为无产阶级先锋队和地下红军进行输血，从而实现地上为地下反哺。
战略相持阶段， 此时在总体上仍然是敌强我弱的形式，但已经在局部地区已经呈现出敌弱我强。地上组织经过不断的发展壮大，厂矿–街道–县区式地逐渐联通，可这并不能形成真正的政权，单靠地下执法是无法建立起政权的，必须要由真正的公开的武装起义来反对资产阶级，同资产阶级斗争时才算是建立了真正的政权。就比如百年前的中国共产党，在南昌起义过后才算是独立出来，而在秋收起义后正式建立了根据地，那个时候才算真正拥有政权，而不是仅仅只是地下。所以在进行公开的起义后，建立政权后，此时从政权上看，中修的基层政权被无产阶级专政代替，最终在全国范围内广泛建立根据地，并且也能够系统地派出武工队进行翻边时。但是中修肯定不会坐以待毙，于是这些反动的资产阶级会不断向我们的革命根据地发起进攻，这时我们也必须要充分发动群众来抵抗其不断发起的进攻，使他们陷入人民战争的汪洋大海之中，让资产阶级的兵力不能脱身，接着我们的地下红军则会充分利用翻边战术和运动战术配合当地成熟的地下革命家组织和武工队一起消灭当地的敌人，去敌人薄弱的地方进行翻地，将对方白区翻为红区，当中修的武装力量已经被我们的力量几乎歼灭殆尽时，阶级力量已经向我方倾斜。
在战略反攻阶段， 敌方便只能守着像北京上海这样的地方，而我们则可以发起革命最后的总攻击。在新社会，对于企业的大辩论大批判也将切实的服务与社会生产，促使社会不断先前进步。
