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编者按：
1.机会主义者的这篇融工手册，看似大而全但却少了列宁政治报路线的灵魂，无视地上、地下的革命划分，所以缺少革命的艺术面临中修时时刻刻都是极度危险；不进行工业化的建设，因此无组织无纪律，每时每刻都要担心是否有人逃跑；没有民主集中制的建设和锻炼，所以机会主义者在其中可以随意篡夺领导权。但以上问题，归根到底是因为机会主义者的根本目的不是为了革命，而是为了个人利益。当代的革命青年绝不能笃信这篇融工报告，葬送自己的革命前途。
2.交朋友方式的融工本质上就是一撮机会主义分子幕后主导，诓骗认识糊涂或者刚左转的青年到工厂一线靠撞大运的方式发展影响力，最后企图在中修严密的统治下搞单点或几点突破冲塔的机会主义路线，用手段绑架目的，必然被以地上地下分隔的政治报路线所淘汰。本文深刻揭露解剖了这条错误路线，希望广大左转青年都能好好读一读，想清楚无产阶级革应该靠个别人或个别厂的单打独斗还是靠地下革命家组织连接的一大片地上组织网络。
纵观历史，每当革命的客观条件逐渐走向成熟时，伴随世界共产主义运动而生的，必然是彼时衍生的机会主义，革命的愿景与空间愈发庞大，机会主义政治投机的愿景与空间也愈发庞大，而其惯用的手段，纵使沿更多次，随着现实条件的改变形式有所改变，但其本质——个人政治利益优先从未变更，而这种本质的表象，大多就是揣着“神圣”的词汇，干着“罗马”的丑事。最近，工农解放社新发布的《统一战线融工手册》就堪称机会主义行径的代表之作，其鼓吹的“融工七步走”，恰恰是机会主义错误路线的集大成者。
融工第一步 适应工作
根据机会主义的设想，我们来到工厂，先是适应工作，做到不被开除。这当然是基础，我们凡事也讲个站稳脚跟，把掩盖革命家身份的工作干好，也的确是工作的法门。但奇怪的是，机会主义的设想怎么一直以“个人”的角度进厂，仿佛真就是个刚毕业入职的社会新人，背后组织的指示和准备呢？哦，原来是机会主义根本没有地下革命家组织的说法，不是一个已经经过组织锻炼的合格的革命家进入地上充当代办员，而是一个政治新人直接进厂开始融工。机会主义是真的放心这样一位新人进厂从事革命事业？还是说机会主义不过是诓骗革命青年进厂而自己在身后赚取政治影响力的阴谋家？那我们姑且先按下不表，后续请诸君仔细想想。
融工第二步 调研分析 发现矛盾点
继续推进，机会主义分析抓住工厂内的矛盾点，其给出的指示是:工时、工资、待遇等基本情况。原来对于机会主义而言，无产阶级苦难的现实、悲愤的诉求，竟只不过是这些经济上的东西？错了，经济上的压迫与反馈的无果其本质是无产阶级“无权”的现实，不改变无产阶级“无权”的现实，就给不了无产阶级切实的“利益”，吸引工人加入更是无稽之谈。地上组织就应该是一个工业化的有着暴力力量的组织，其在工人受欺负时帮助他们教训班组长、地痞流氓等，而不是到这个时候缩在工人后面的“打官司”团体。
融工第三步 广交朋友 形成圈子
机会主义劳心废力在工厂内待下来，既不着手建立工业化框架，又不用暴力力量保护工人，那他们到底要干什么呢？一看，又是机会主义一贯的交朋友路线，哇，是“神圣”的“三勤三化”，是“罗马”的刘少奇再世。机会主义者丝毫想象不到真正建设起民主集中制的地上工人组织，建立起工业化义务劳动来筛选工人的组织方案，而是想要通过平时的闲聊、工作就筛选出工人。离开真正的实践而从“心意”出发，不过就是机会主义者披着辩证唯物主义的皮而进行幼稚至极的唯心主义幻想。通过酒肉吸引来的工人，其最后真正要上的时候，可想而知是一哄即散。
融工第四步 建立公开组织与非公开组织——即进一步接触更多工人的外围组织和以先进工人为主的内围组织
地上建党是机会主义最终极的空想，对于“巧立名目”的方法套在工人组织与革命家组织更是无原则的滥用。地上坚决贯彻的一个点是:不谈政治，可机会主义如何，竟是将“好苗子”（当然标准不过是丝毫未经义务劳动筛选的“先进工人”）拉过来教“马列毛”。“巧立名目”适用于不谈政治的地上工人组织，但机会主义却对于地下革命家组织也妄图用地上的“巧立名目”来遮掩，恐怕真是对于中修的审查根本没有考查。政治警察可以毫不费力地从“好朋友”们的口中套出信息，因为机会主义者无论用何种”隔离“方法，就是在地上谈政治，那警察自然一抓一个准，这般，就算机会主义好不容易真拉起了一支队伍，不过也是马上作鸟兽散。
融工第五步 如何从工友中筛选出先进工人并进行培养
当然，机会主义总爱标榜自己学列宁学了多少，自然筛选培养“先进工人”的道理也总是明白的，前面几步中，机会主义也不断强调。可就像机会主义学列宁不过是想着将列宁的语句断章取义，甚至不惜创造出AI列宁，这筛选培养“先进工人”，机会主义也有自己的“独特理解”。机会主义得意的表示，筛选工人要靠“思想觉悟”、要靠“积极性”、要靠“工作能力”，可机会主义是不是搞反了，这不都是需要吸纳先进工人进入地下组织改造工人的吗？不是靠无产阶级最宝贵的“纪律”筛选工人，反而是将组织的工作推到工人自身上，这样真的能够筛选出真正的“先进工人”，而不是得到间谍与投机分子？再看机会主义如何培养“先进工人”，通篇一个概括:经济斗争，这可真倒是符合机会主义“交朋友路线”的做法，与工人“交朋友”，工人自发就引向经济主义的斗争，结果机会主义还主动引向经济斗争，最后的结果显而易见:机会主义陷入“与龙王比宝”的尴尬境地，工人得到了差强人意的补贴（也就是自己创造出的一部分剩余价值），之后继续被资产阶级所剥削。
融工第六步 领导经济斗争，并争取胜利
经济斗争带不来政治斗争，因为手段与目的从来不是割裂的，恰恰是手段会将目的绑架。机会主义疯狂为经济斗争摇旗呐喊，就是为了逃离为政治斗争服务的组织建设，妄图通过“量”的积累达到“质”的改变。可经济斗争与政治斗争之间的不同是经纬分明的，就像黄河流再多的水量也变不成长江。唯有一开始就以政治为目的进行斗争，这个在地上的表现就是工人感受到无产阶级的“权力”，是组织通过民主集中制建设不断完善小的无产阶级专政“根据地”，工人为了保护这个小的无产阶级专政“根据地”就执行战斗义务为组织工作，进行政治斗争，辅助的经济斗争是组织建设的帮手，如通过减少厂主监管扩大工人参与组织工作的时间。
融工第七步 要开展以经济斗争为基础的政治灌输
机会主义根本上就缺少有效的政治灌输手段，用经济斗争来给工人做政治灌输，这意思就是在和资本家进行冲突之前就指望毫无立场的工人来参与斗争，工人能不能参与罢工都靠玄学，这可能也是“小黑厂路线”的由来之一，寄希望于压迫的深来最大获取工人的阶级意识，正是机会主义手工业的无能。因为手工业的组织工作就没有章法，就无法将工人引入地下进行系统的、结合组织工作的政治灌输。手工业与工业化无法逾越的表征，也得到十分鲜明的体现。
而当读完机会主义的“融工七步走”，最有意思的是，机会主义始终将革命视角局限在一个工厂，就像将融工视角局限在“个人” 上。机会主义似乎就只能想象到在一个工厂里的单打独斗，仿佛依靠某个工厂作为支点，就可以将整个中修撬翻。但我们要奉劝的是，殖民地的旧中国因为军阀割据、被各帝国主义划分为自己的势力范围，以及统治阶级的薄弱，因此旧中国是可以发展出相互孤立的红色根据地的，但现在的中修是一个高度集中统一的帝国主义国家，这种情况下，是不可能存在相互孤立的若干根据地的，革命组织必须进行“全国一盘棋”的地下组织建设，实现全国各地地上革命节点的互联互通。依靠任何单点突破是不现实的——因为靠单点是无法建立稳固的节点的、必须依靠一张网才能进退有据、调动全国力量进攻或防御，这样才能站稳脚跟，也只有这样的力量才能发展下去。这种要求就是一个庞大的可以覆盖全国的革命家组织与通过代办员网络足够覆盖全国各地级市的地上工人组织。
回到我们开始的问题，机会主义显然就是诓骗革命青年进厂而自己在身后赚取政治影响力的阴谋家！机会主义最恰当的想象就不是将无产阶级革命进行成功，不然也不会在如此漏洞百出的错误路线上坚持，乃至继续发展，继而不断套上各种正确的废话诓骗革命青年。机会主义正是最怕死，最不”先锋队“的骗子，其诓骗革命青年进厂，自己躲在后面，就是用革命青年的不断牺牲，谋取中修面对反抗形式而进行的收买，机会主义想当宋江，想利用梁山泊好汉的血换取招安，当新现实的工联书记。