女员工无偿“献身”!这就是资产阶级对人们的“潜规则”吗?

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编者按:
1.由于私有制的存在,大量财富集中于一人之手,也就是男子之手,而且这种财富必须传给这一男子的子女,而不是传给其他人的子女,为此就需要妻子方面的专偶制,而不是丈夫的专偶制,所以这种专偶制根本不妨碍丈夫的公开或秘密的多偶制。要想实现真正的专偶制,只有消灭私有制,因为随着生产资料转为社会所有,一定数量的妇女为金钱而献身的必要性也就消失了。
2.ts总是高喊着男女平等之类的字眼,却在面对女性的利益遭受损失时,选择闭上眼睛,闭嘴不谈,这是何等虚伪的表现!只要仍在资本主义制度下,那么女性的权益就不可能得到真正的保障,而只有社会主义,才能让女性真正得到尊严,无产阶级女性们一定要看清ts的本质,共同反抗这种剥削
3. 市场经济“吃饱饭”、计划经济“饿死人”。这是河蟹一直以来传递的观点,然而现实中实际的生产关系却与其他资本主义国家无任何不同,甚至劳动者的实际工作情况有的都比国外的更差,这一切的根本原因还是私有制,以及对人的异化导致的。

近日国内蔚来公司一名临时女员工在网络发文曝光自己被男同事强奸未遂,以及公司管理层如何对待一事,引起广泛关注。根据该女员工的陈述,男同事实施强奸未遂后,竟然叫上自己母亲试图抢夺该女员工记录证据的手机……而公司管理层对这一恶性事件的做法是取消录用女员工,称其为“有风险的人”“会影响公司形象”!

资产阶级对劳动人民额外的无偿占有,对女性劳动者从经济上、权力上甚至无偿性的侵犯,从它替代了封建社会开始就屡见不鲜,从莫泊桑在小说中写到的“法官判决自己的私生子”,到今天这个险些遭侵犯还被停用的女职员。在这个意义上资产阶级继承了封建的绑定关系,即他们对劳动者进行“合情合理”的压迫乃至性侵犯,这已经成了他们的“潜规则”,正如新闻中女员工的遭遇一般,男同事对其实施的侵犯没有任何既有的约定,甚至这样的现象在她身边有过至少三次!在已经有经过斗争而来的、保护劳动者的法律明文禁止下,这个潜规则仍然以合情合理、受害者被迫接受的样貌出现。

这样的潜规则真的“天经地义”吗?劳动者真的活该接受这样的压迫和屈辱吗?这从短期上看,在资本主义的绝对主导,资产阶级的绝对统治下,普通的劳动人民的确无力抗拒。但请看看人类的社会发展史,哪有可以永远忍耐的劳动人民?奴隶的抗争诞生了封建制度,厂主与工人的反抗诞生了资本主义制度,工人的反抗又诞生了公有制。从来就没有永久的压迫,只有压迫者与全社会的不断斗争。当今资产阶级对社会的压迫也绝不是永久的,而是会一如既往地给社会带来更激烈、更广泛的抗争,直到消灭存在了几千年的私有制压迫,为全人类带来更光明的公有制社会。

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