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编者按
1.两会的一些局部改良方案解决不了资本主义的内在矛盾。
2.资产阶级的国家机器只为资产阶级服务，河蟹两会的提案的宗旨永远是如何更好的剥削人民。唯有在无产阶级专政的社会主义国家，增进人民福祉才会提上议程。
3.关于两会方案，这些改良是无法解决目前的各种社会问题的，也无法改善劳动者的生活条件
近日，随着“两会”的召开在即，关于就业、劳动法的提案也是频频出现，当局的劳动人口年龄结构、劳动负担已然畸形。关于这些的提案也从来都是表面形式，提及不到本质，更遑论能够落到实处，资本家从来都是向利益看齐，因此在官僚资统治下的当局永远不可能实现对无产阶级人民的利益。在此引用日本宪法界一句话：“工厂大门一关，宪法就进不来了。”
在本次“两会”召开之际，吕国泉拟出《打破35岁职场门槛，建设中高龄劳动者友好社会》提案。在提案中提出：“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰，不仅侵犯了中高龄劳动者就业权益，造成就业市场恶性内卷，劳动者只能趁年轻赚快钱，没有时间精力提高职业技能，且有悖更加积极的就业政策，导致人力浪费与人才断层。“让我们来看看这句话吧，他将中高龄劳动者就业权益、市场内卷、积极劳动问题简单归结为35岁的职场门槛的原因，全然不顾根本的分配问题，最根本的阶级矛盾，仿佛只要企业取消35岁的门槛就能够解决掉这些问题，就能够让年轻人积极就业，中高龄劳动者权益不受侵害。在他的这句提案中，甚至在一定程度上挑起不同年龄劳动人民之间的矛盾。
在他的建议中，当局需要加速培养人尽其才劳动市场，探索录用激励机制，利用政府政策刺激鼓励企业聘用中高龄劳动者，鼓励中年人返乡建设，大力宣传教育，让社会认识到中高龄劳动者不仅是家庭的顶梁柱而且是社会的中坚力量。
他的提案看起来是多么的美好，仿佛我们的社会只是偶尔暂时的出现了这些问题，一切都是企业的问题，他们设立的”35岁门槛“才让社会出现了这样的状况，与当局一点关系没有。但是，出现这些问题的根本所在，就在于当局的官僚资本体制，他们把大部分的资源掌握到自己手中，只留下残羹冷饭留给人民，为了能够得到分配，为了能够生存下去，无产阶级人民拼劲了全力，为了获得工作岗位，不得不去内卷，但是，内卷之下，只有败者。
在当局庞大的人口基数下，无产阶级劳动者们为社会创造出巨大的财富，促进生产力的巨大发展，但却被资本家们肆意剥削，说出”你不干有的是人干“的话语，甚至冠冕堂皇地将35岁开除说成为社会提供人才，这是多么无耻地话语。现在他们的矛盾来了，人口结构的不合理与日益减少的出生人口，在无法改变的资源分配体制下，一方面能够提供的工作岗位与庞大的待业人口之间的矛盾，一方面日益减少的人口数量与庞大的供需市场关系的矛盾。人口的减少不会改变内卷的情况，只会是引起更为惨烈的经济危机。
能够让他们肆意剥削的人口红利不断减少，他们迫切的想要海外庞大的人口市场，但是在资本全球化的现在，想要占有更多的海外劳动力只能够与老牌的帝国主义国家进行争夺，这是一场新崛起的帝国与老牌帝国之间重新瓜分世界的斗争。同样的，这也是社会主义崛起的时刻，是迎来无产阶级革命的时刻。
