只有2-3成的就业率
可今年的大学毕业生,包括硕士研究生
都不急着就业
那天,浙江大学一位学院院长在朋友圈发文,欢迎各单位前来招聘。
他同时发了一句天问:如今连我们的学生都出现了就业困难?
看着学校为创历史新低的就业率心急如焚,毕业生和家长反而不急不慌。面对用人单位快速入职的需要,除了一些的确缺乏就业竞争力的学生,大量毕业生的选择其实是拒绝就业!
因为公务员考试未能如期举行,他们不甘心就此放弃,只能继续死等。
尤其是已经错过了2020年就业季的硕士研究生。
对有志于考上公务员、为人民服务的毕业生而言,一旦去企业就业,即丧失考公的应届生资格。
就像城里的剩女,哪怕为了等待虚无飘渺的白马王子,也绝不迁就下嫁!
金贵的处届之身
今天是我答辩结束后,在家传全职工作的第一天。但在就业系统里,我的资料还是一个羞答答的应届硕士毕业生。
提到毕业,山东老家的父母忍不住旧事重提:「可以慎重考虑一下工作问题了」。具体而言,「公务员和老师都蛮好的」。
倒也能理解,山东人眼里,不带编怎么能叫工作呢?
但当80岁的奶奶都让我「珍惜应届生身份」时,实在忍不住笑了。
嗐……就像劝黄花大闺女擦亮眼睛,初嫁要慎重,莫被野小子骗了去!
我对家传的事业保有完全的信心,早就下了入职的决心,家里的嘟囔,只是他们「无奈的挣扎」。
但对我们研究生班的其他同学而言,正如张禾所说,「越是放空越焦虑」。
在毕业论文致谢中,她写下「坚信山河终将无恙,春天总会到来」,但现实是她已经被考公消磨到崩溃边缘。
去年国考失利后,她回老家江苏继续备考。
但年后报考的几家单位,无一例外因为疫情推迟。
原本三月份在天津的事业编考试,碰上本县新增确诊,不能跨省出行,白交了100元报名费。
她报的冲刺辅导班也已经停了,因为不知何时考试,谁都冲不起来。
大家都在说,今年是1076万毕业生的最难就业季,好像就业岗位不够多。但在我看来,许多「养在深闺」的应届毕业生,像张禾一样拒不出阁。
张禾班上的14位同学,只有4位已经签下了工作。剩下的那10位学生,无一例外地都在考公。
有人说,考公与就业有什么冲突?
当然有,许多编制内岗位都面向应届生,以至于在微博上,#建议大家珍惜应届生身份#的话题,达到了惊人的1.2亿阅读量。
N倍于珍惜处女膜的相关话题。
如果一直不就业、没有社保记录,毕业生的应届身份可以保留两年,在初出校门的大学生眼里,这是通向高光人生的VIP门票。
她们冀望持票抢到前排,公务员、事业编的白马王子,能在两年的钟声敲响之前带她们走上花台。
海葵与寄居蟹
在拒绝就业、积极等待体制开考这个选择上,家长和毕业生难得地取得了共识,并付诸实施。
应届生脱产备考,哪怕在家待两年,在家长眼里也是「上进」的表现,
同样在考公的李闫已经在家待了半年,这两天,硕士毕业论文一提交,她变得有些敏感。
她已经发低烧一个周,每天昏昏沉沉,学不进,也放不下。
父母都尽量回避就业问题,但这就像一个疙瘩在她心里,不知白马王子何时来,更不知会不会带她走。
我一位研究生毕业的朋友,拿这个问题问家长:
她惊讶地发现,表面上默许了自己到民企工作的父母,内心的「结婚,考公,当老师」三大件依然根深蒂固。
考公固然难,但家长的想法也很简单:「既然大家都在卷,上岸的为什么不能是你?」
他们想的是,考公一旦上岸,后半生稳定甚至腾达了,这么一比,一两年的投入并不算什么。
更何况,应对亲戚的询问时,「准备考公务员」也是个堂皇的说法。
但代价是,许多同龄人都已经走入职场了,像张禾却只能在教培机构授课,做一点临时兼职,直到考上,或者两年后彻底失败。
回头一看,两年的读研与待业差不多。
2020年毕业时,有些本科同学考公上岸,李闫为了增加竞争力,选择了读研。2022年,绕了一大圈,好像只是多绕了一圈,反而落在了新的本科生后面。
关键是,哪怕去民企工作,两年工作经验的本科同学,足以做她的指导老师。
从最初被打乱计划,到现在,她像一根拉得过长而失去了弹性的橡皮筋,已经没有了计划,只等待着未来某一天的考试通知。
「如果短期内我能尽快考上可能还能撑住,如果真以年为单位来备考,我真不知道该怎样面对了」。
担心再次错过
对很多应届生而言,一旦骑白马、扛银枪、穿白袍、驾着五彩祥云而来的公务员王子未能如期而至,两年应届身份有效期一过,还能屈尊嫁一个民企「老实男」吗?
但对民企来说,这个尘封已久的应届生,还是不是理想的那个她呢?
李闫自己都有这样的担心,她对母亲说:「如果我两年了还没考上呢?我去企业面试,HR一定会问,你这两年在干什么?我只能说我一直在准备考公。」
母亲不解:「这问得太刁钻了吧?」
「这么问再正常不过了好不好,如果我是HR ,我也会这么问。如果我说我没考上,那HR一定会觉得我学习能力不行。到时候,我还要面对一群比我低一届的竞争者,我拿什么证明我比他们强呢?」
但其实,没参加过公务员考试的李闫,自己也有点不甘心。
2021年10月,几乎所有同学都在备考12月份的公务员考试,要么根本没参加秋招,要么看了一眼,不够满意就放弃了。
万万没想到的是,错过秋招的他们,并没有如期等来原定12月的公务员考试。过了年,学生才开始把希望寄托于春招,谁知道,春招也因为疫情被取消了。
「时代抛弃了我们!」大家惊呼。
豆瓣上的一条消息说,今年毕业生就业率,女生仅10%,男生差不多20%。比起这个数字,李闫班级的表现似乎算不上很差。
我们家传在招聘的时候确实碰到过这种尴尬。
最近,「一年陈」应届生尤其多,但聊过几个,感到很可惜。最近我们达成共识:坚决不要考公失败的往届生。
而她们,就像那些高不成低不就的大龄剩女,还在等着入编,就像在机场等一艘船。
犹豫的深圳事业编
其实,哪怕已经考取了深圳的教师事业编,张禾也不一定会去报到上班。父母的期望,还是考公务员。
她就读的是一所全国排名在20左右的985高校。班里就业的4位,一位定了北京一家央企,一位去了广东美的,一位去了VIVO,另一位就是张禾,签了深圳的一所小学。
比起那10个没有签任何工作的同学,张禾似乎已经很幸运了。
但她还没想好,是否真的要入职。
一个重要的原因是,就连深圳,教师工资也缩水了1/3。
她所应聘的那所学校,以往每年年底都会发放的八九万元绩效工资,从去年开始就已经取消了。因为社保福利是按照工资比例上缴的,工资降低,意味着社保也在变少。实际计算的待遇水平可能降低到原来的1/2。
深圳因为外来人口多,每年的新生儿数量排在全国前列。由此带来的是每年都会新增一些小学,教师岗位总体还处于上升状态。
但要求是原来越严了!大量毕业生在觊觎这块为数不多的肥肉。校方的招聘要求也越来越高。能入围的老师大部分都是「六所部属师范学校毕业」,要么就是「C9」,并以「综合素质」的名义要求老师能够承担行政工作,而不仅仅是教学任务。
对张禾来说,这也许不是最好的选项,至少也是可以接受的选项。
但在跟母亲说自己有可能去深圳的时候,争吵还是发生了:「为什么别人能静下心来考公务员,就你不能?
「你知不知道这关系到你一辈子的工作!已经养了你24年了,再养你两年又有什么关系,你是急着挣钱吗?要知道你现在选择去深圳教书,以后就没机会当公务员了!」
那10位死等公考的同学,他们家长的想法也和张禾母亲如出一辙:「既然大家都在卷,上岸的为什么不能是你?」
但对张禾来说,这个逻辑显然站不太住。正因为有很多人在卷,所以注定大多数人只是陪跑:「家长们说是让我们不要有负担,但你毕业了还每天在家复习,心理压力其实是很大的。如果你最终又没有考上,可能会觉得愧疚,而且那种失败感会让人崩溃。」
容不得她犹豫,学校那边已经在催促入职。一旦错过,而又未能考公上案,已经到手的教师岗位也会失去,这是她无法承受的。
用人单位对此也心知肚明,知道这届毕业生属于骑驴找马,时间也就卡得很紧,如果一周内不能报到,就取消offer。
但最后能上岸的毕竟是凤毛麟角,落榜生该怎么办呢?
朱老师说,就像核酸检测,医保基金不愿付款,自然就停了。等到这批毕业生把父母的钱包掏空了,自然会出来工作了。