只有2－3成的就业率
可今年的大学毕业生，包括硕士研究生
都不急着就业
那天，浙江大学一位学院院长在朋友圈发文，欢迎各单位前来招聘。
他同时发了一句天问：如今连我们的学生都出现了就业困难？
看着学校为创历史新低的就业率心急如焚，毕业生和家长反而不急不慌。面对用人单位快速入职的需要，除了一些的确缺乏就业竞争力的学生，大量毕业生的选择其实是拒绝就业！
因为公务员考试未能如期举行，他们不甘心就此放弃，只能继续死等。
尤其是已经错过了2020年就业季的硕士研究生。
对有志于考上公务员、为人民服务的毕业生而言，一旦去企业就业，即丧失考公的应届生资格。
就像城里的剩女，哪怕为了等待虚无飘渺的白马王子，也绝不迁就下嫁！
金贵的处届之身
今天是我答辩结束后，在家传全职工作的第一天。但在就业系统里，我的资料还是一个羞答答的应届硕士毕业生。
提到毕业，山东老家的父母忍不住旧事重提：「可以慎重考虑一下工作问题了」。具体而言，「公务员和老师都蛮好的」。
倒也能理解，山东人眼里，不带编怎么能叫工作呢？
但当80岁的奶奶都让我「珍惜应届生身份」时，实在忍不住笑了。
嗐……就像劝黄花大闺女擦亮眼睛，初嫁要慎重，莫被野小子骗了去！
我对家传的事业保有完全的信心，早就下了入职的决心，家里的嘟囔，只是他们「无奈的挣扎」。
但对我们研究生班的其他同学而言，正如张禾所说，「越是放空越焦虑」。
在毕业论文致谢中，她写下「坚信山河终将无恙，春天总会到来」，但现实是她已经被考公消磨到崩溃边缘。
去年国考失利后，她回老家江苏继续备考。
但年后报考的几家单位，无一例外因为疫情推迟。
原本三月份在天津的事业编考试，碰上本县新增确诊，不能跨省出行，白交了100元报名费。
她报的冲刺辅导班也已经停了，因为不知何时考试，谁都冲不起来。
大家都在说，今年是1076万毕业生的最难就业季，好像就业岗位不够多。但在我看来，许多「养在深闺」的应届毕业生，像张禾一样拒不出阁。
张禾班上的14位同学，只有4位已经签下了工作。剩下的那10位学生，无一例外地都在考公。
有人说，考公与就业有什么冲突？
当然有，许多编制内岗位都面向应届生，以至于在微博上，#建议大家珍惜应届生身份#的话题，达到了惊人的1.2亿阅读量。
N倍于珍惜处女膜的相关话题。
如果一直不就业、没有社保记录，毕业生的应届身份可以保留两年，在初出校门的大学生眼里，这是通向高光人生的VIP门票。
她们冀望持票抢到前排，公务员、事业编的白马王子，能在两年的钟声敲响之前带她们走上花台。
海葵与寄居蟹
在拒绝就业、积极等待体制开考这个选择上，家长和毕业生难得地取得了共识，并付诸实施。
应届生脱产备考，哪怕在家待两年，在家长眼里也是「上进」的表现，
同样在考公的李闫已经在家待了半年，这两天，硕士毕业论文一提交，她变得有些敏感。
她已经发低烧一个周，每天昏昏沉沉，学不进，也放不下。
父母都尽量回避就业问题，但这就像一个疙瘩在她心里，不知白马王子何时来，更不知会不会带她走。
我一位研究生毕业的朋友，拿这个问题问家长：
她惊讶地发现，表面上默许了自己到民企工作的父母，内心的「结婚，考公，当老师」三大件依然根深蒂固。
考公固然难，但家长的想法也很简单：「既然大家都在卷，上岸的为什么不能是你？」
他们想的是，考公一旦上岸，后半生稳定甚至腾达了，这么一比，一两年的投入并不算什么。
更何况，应对亲戚的询问时，「准备考公务员」也是个堂皇的说法。
但代价是，许多同龄人都已经走入职场了，像张禾却只能在教培机构授课，做一点临时兼职，直到考上，或者两年后彻底失败。
回头一看，两年的读研与待业差不多。
2020年毕业时，有些本科同学考公上岸，李闫为了增加竞争力，选择了读研。2022年，绕了一大圈，好像只是多绕了一圈，反而落在了新的本科生后面。
关键是，哪怕去民企工作，两年工作经验的本科同学，足以做她的指导老师。
从最初被打乱计划，到现在，她像一根拉得过长而失去了弹性的橡皮筋，已经没有了计划，只等待着未来某一天的考试通知。
「如果短期内我能尽快考上可能还能撑住，如果真以年为单位来备考，我真不知道该怎样面对了」。
担心再次错过
对很多应届生而言，一旦骑白马、扛银枪、穿白袍、驾着五彩祥云而来的公务员王子未能如期而至，两年应届身份有效期一过，还能屈尊嫁一个民企「老实男」吗？
但对民企来说，这个尘封已久的应届生，还是不是理想的那个她呢？
李闫自己都有这样的担心，她对母亲说：「如果我两年了还没考上呢？我去企业面试，HR一定会问，你这两年在干什么？我只能说我一直在准备考公。」
母亲不解：「这问得太刁钻了吧？」
「这么问再正常不过了好不好，如果我是HR ，我也会这么问。如果我说我没考上，那HR一定会觉得我学习能力不行。到时候，我还要面对一群比我低一届的竞争者，我拿什么证明我比他们强呢？」
但其实，没参加过公务员考试的李闫，自己也有点不甘心。
2021年10月，几乎所有同学都在备考12月份的公务员考试，要么根本没参加秋招，要么看了一眼，不够满意就放弃了。
万万没想到的是，错过秋招的他们，并没有如期等来原定12月的公务员考试。过了年，学生才开始把希望寄托于春招，谁知道，春招也因为疫情被取消了。
「时代抛弃了我们！」大家惊呼。
豆瓣上的一条消息说，今年毕业生就业率，女生仅10%，男生差不多20%。比起这个数字，李闫班级的表现似乎算不上很差。
我们家传在招聘的时候确实碰到过这种尴尬。
最近，「一年陈」应届生尤其多，但聊过几个，感到很可惜。最近我们达成共识：坚决不要考公失败的往届生。
而她们，就像那些高不成低不就的大龄剩女，还在等着入编，就像在机场等一艘船。
犹豫的深圳事业编
其实，哪怕已经考取了深圳的教师事业编，张禾也不一定会去报到上班。父母的期望，还是考公务员。
她就读的是一所全国排名在20左右的985高校。班里就业的4位，一位定了北京一家央企，一位去了广东美的，一位去了VIVO，另一位就是张禾，签了深圳的一所小学。
比起那10个没有签任何工作的同学，张禾似乎已经很幸运了。
但她还没想好，是否真的要入职。
一个重要的原因是，就连深圳，教师工资也缩水了1/3。
她所应聘的那所学校，以往每年年底都会发放的八九万元绩效工资，从去年开始就已经取消了。因为社保福利是按照工资比例上缴的，工资降低，意味着社保也在变少。实际计算的待遇水平可能降低到原来的1/2。
深圳因为外来人口多，每年的新生儿数量排在全国前列。由此带来的是每年都会新增一些小学，教师岗位总体还处于上升状态。
但要求是原来越严了！大量毕业生在觊觎这块为数不多的肥肉。校方的招聘要求也越来越高。能入围的老师大部分都是「六所部属师范学校毕业」，要么就是「C9」，并以「综合素质」的名义要求老师能够承担行政工作，而不仅仅是教学任务。
对张禾来说，这也许不是最好的选项，至少也是可以接受的选项。
但在跟母亲说自己有可能去深圳的时候，争吵还是发生了：「为什么别人能静下心来考公务员，就你不能？
「你知不知道这关系到你一辈子的工作！已经养了你24年了，再养你两年又有什么关系，你是急着挣钱吗？要知道你现在选择去深圳教书，以后就没机会当公务员了！」
那10位死等公考的同学，他们家长的想法也和张禾母亲如出一辙：「既然大家都在卷，上岸的为什么不能是你？」
但对张禾来说，这个逻辑显然站不太住。正因为有很多人在卷，所以注定大多数人只是陪跑：「家长们说是让我们不要有负担，但你毕业了还每天在家复习，心理压力其实是很大的。如果你最终又没有考上，可能会觉得愧疚，而且那种失败感会让人崩溃。」
容不得她犹豫，学校那边已经在催促入职。一旦错过，而又未能考公上案，已经到手的教师岗位也会失去，这是她无法承受的。
用人单位对此也心知肚明，知道这届毕业生属于骑驴找马，时间也就卡得很紧，如果一周内不能报到，就取消offer。
但最后能上岸的毕竟是凤毛麟角，落榜生该怎么办呢？
朱老师说，就像核酸检测，医保基金不愿付款，自然就停了。等到这批毕业生把父母的钱包掏空了，自然会出来工作了。